Luca Di Maro
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Luca Di Maro
- Aufbau und Implementierung eines globalen HR-Kennzahlensystems - Verantwortlich für das HR-Berichtswesen - Optimierung und Standardisierung des HR-Reportings sowie die dazugehörigen Prozesse - Abwicklung des jährlichen Bonusprozesses
- allgemeine Assistenzaufgaben für den Global HR Director - jährliche Koordination des globalen Unternehmenszielprozesses - Planung, Organisation und Durchführung von Globalen Meetings - Projektleitung zur Implementierung eines Leistungsbeurteilungssystems für Tarifmitarbeiter - Erstellung und Aktualisierung von globalen Organisationscharts
- Koordination und Steuerung des Tagesgeschäfts innerhalb des Teams - Entwicklung und Optimierung von internen Prozessen - Prozessverantwortlicher für den jährlichen Gehaltsdatenerfassungsprozess - Produktion der Gehaltsdatenbank "Hay Group PayNet" - Erstellung, Aufbereitung und Distribution von Statistiken
- 2011 - 2017
Business Analyst / Customer Service and Operations
Hay Group GmbH
- Aufbereitung, Prüfung und Weiterleitung von Aufträgen zur Erstellung von Gehaltsanalysen - Administration der Hay Group Produkte "Hay Group PayNet" und "Job Evaluation Manager" - 1st Level Support für interne und externe Kunden - Systematische Erfassung, Kontrolle und Abrechnung von Kundenaufträgen in SAP
Sachbearbeiter Back Office
OSV Partners Germany GmbH
Marketing Assistent
American Express Service Europe LTD
Representative - New Accounts
American Express International, Inc.
Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann
Discomania Musikvertriebs GmbH
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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