Lukas Brasmer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lukas Brasmer
- Bis heute
HR Interim Manager
Freiberufliche / selbständige Tätigkeiten
- zeitlich befristete Übernahme von Personalmanagement Aufgaben - komplettes Personalmanagement / Personalabteilung für klein- und mittelständische Unternehmen - Aufbau von HR Management und Personalabteilungen - Transformation von HR Abteilungen: Von Administration zur Wertschöpfung in der Personalarbeit - Beratung und Implementierung von strategischen HR Projekten
Head of HR
Führende Asset Management Gesellschaft / Spezialversicherung
Head of HR: HR Business Partner on Director Level
HR Director
Mittelständischer Internationaler Automobilzulieferer
Sr. HR Business Partner
großes forschendes Pharmazieunternehmen
HR Business Partner Sales Organization
Sr. HR Business Partner
Führende Asset Management Gesellschaft
HR Business Partner
führender Halbleiterhersteller
Junior HR Manager
Amerikanisches Bankhaus
Center of Excellence, HR Strategie & Governance
Weltweiter Premium Spezialversicherer
Weltweite Entwicklung und Einführung von Talent Management, Performance Management, Compensation & Benefits, Workforce Planning, Top Executive Remuneration Standards (Corporate Governance),
Ausbildung von Lukas Brasmer
- 7 Jahre und 2 Monate, Nov. 1989 - Dez. 1996
BWL
Universität Augsburg
Personalwesen (Prof. Neuberger)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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