Lukas Brasmer

Selbstständig, HR Interim Manager, Freiberufliche / selbständige Tätigkeiten

Munich, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Management Consulting
Human Resources Interim Management
Human Resources Management
Talent Acquisition
Recruitment
Recruiting
Talent Management
Personalentwicklung
Performance Management
Strategisches HR Management
Compensation & Benefits Management
Interimsmanagement
HR Business Consulting
HR Consulting
HR Beratung
HR Interim Management
International Human Resources
HR Business Partner
Moderne Personalarbeit
Personalleitung
Chief Human Resources Officer
HR Vorstandspositionen
Human Resources für Klein- und Mittelständische Be
Outsourcing von HR Aufgaben
HR für KMU
Personalmanagement
Personalmanagement (KMU)
Human Capital Management
Workforce Planning
Strategisches Workforce Planning
HR Reporting
HR Controlling
Personalcontrolling

Werdegang

Berufserfahrung von Lukas Brasmer

  • Bis heute

    HR Interim Manager

    Freiberufliche / selbständige Tätigkeiten

    - zeitlich befristete Übernahme von Personalmanagement Aufgaben - komplettes Personalmanagement / Personalabteilung für klein- und mittelständische Unternehmen - Aufbau von HR Management und Personalabteilungen - Transformation von HR Abteilungen: Von Administration zur Wertschöpfung in der Personalarbeit - Beratung und Implementierung von strategischen HR Projekten

  • Head of HR

    Führende Asset Management Gesellschaft / Spezialversicherung

    Head of HR: HR Business Partner on Director Level

  • HR Director

    Mittelständischer Internationaler Automobilzulieferer

  • Sr. HR Business Partner

    großes forschendes Pharmazieunternehmen

    HR Business Partner Sales Organization

  • Sr. HR Business Partner

    Führende Asset Management Gesellschaft

  • HR Business Partner

    führender Halbleiterhersteller

  • Junior HR Manager

    Amerikanisches Bankhaus

  • Center of Excellence, HR Strategie & Governance

    Weltweiter Premium Spezialversicherer

    Weltweite Entwicklung und Einführung von Talent Management, Performance Management, Compensation & Benefits, Workforce Planning, Top Executive Remuneration Standards (Corporate Governance),

Ausbildung von Lukas Brasmer

  • 7 Jahre und 2 Monate, Nov. 1989 - Dez. 1996

    BWL

    Universität Augsburg

    Personalwesen (Prof. Neuberger)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

London
Kochen
Sport

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z