
Magdalena Gruber
Angestellt, Leitung Personalentwicklung HERVIS, SPAR Österreich
Salzburg, Österreich
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Magdalena Gruber
Konzeption, Einführung und Umsetzung der im Rahmen der HR Roadmap definierten Prozesse, Tools und Programme in den Bereichen Personal- & Organisationsentwicklung, Employer Branding und Recruiting.
- 1 Jahr und 1 Monat, Nov. 2014 - Nov. 2015
Büroangestellte
Mag. Ursula Größing
Buchhaltung, administrative Tätigkeiten und Betreuung der IT
- 1 Jahr und 5 Monate, Juli 2014 - Nov. 2015
Mathematik Nachhilfelehrerin
Nachhilfezuhause.at
Nachhilfelehrerin für Mathematik
- 5 Monate, Juli 2013 - Nov. 2013
Projektassistentin
Raiffeisenbank Liefering
Telefonische Kunden- und Terminakquisition im Vertriebsbereich
Entwicklung von Konzepten, Unterstützung bei Strategiethemen, Recherche und Aufbereitung von Daten, administrative Unterstützung, Mitarbeit im Prozessmanagement (Erhebung und Dokumentation)
Ausbildung von Magdalena Gruber
- 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2013 - Okt. 2015
Betriebswirtschaft
Fachhochschule Salzburg
Unternehmensentwicklung
- 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2010 - Juli 2013
Betriebswirtschaft
Fachhochschule Salzburg
HR & Marketing
- 4 Jahre und 11 Monate, Sep. 2005 - Juli 2010
Elektronik - Technische Informatik
HTL Salzburg
Technische Informatik
