Sonja Johanna Döring

Bis 2024, Founder, no/academy UG
Bremen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR++
Future Work
Human2Human
...Ideen - Konzepte - Umsetzung - Erfahrung und Le
Human Resources
Youngstars
New Work
Recruiting
Onboarding
Personalentwicklung
Employer Branding
Personalmarketing
Duale Ausbildung
Change Management
Organisationsentwicklung
Barcamp Leidenschaft
Social Media
Führungserfahrung
Female Founding

Werdegang

Berufserfahrung von Sonja Johanna Döring

  • Bis heute 13 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2011

    Senior HR- und OE-Interimsberaterin

    Startups + KMUs

    Consultant für OE, Change und HR (Personalmarketing, Recruiting & Onboarding etc.), Referentin auf Veranstaltungen im HR, New Work und OE-Bereich

  • 7 Jahre und 11 Monate, Mai 2016 - März 2024

    Founder

    no/academy UG

  • 3 Jahre und 8 Monate, Aug. 2019 - März 2023

    Team Coach im Studiengang ‚Gründung Innovation Führung‘

    Hochschule Bremerhaven
  • 2 Jahre, Sep. 2018 - Aug. 2020

    Lehrbeauftragte für Entrepreneurship Education

    ESB Business School, Hochschule Reutlingen

  • 2016 - 2019

    Live at WORK Trainerin

    Dexina GmbH

  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2017 - Feb. 2018

    Trainerin

    Herzfeld Akademie
  • 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2016 - März 2017

    Support des Kernteams von <)(> AUGENHÖHE <)(>

    AUGENHÖHEworks GmbH

  • 4 Jahre, Nov. 2011 - Okt. 2015

    Human Resources & Marketing Manager

    synergetic agency AG

    Entwicklung, Einführung + Umsetzung eines HR life cycle als TRM (Recruiting, Onboarding, PE, ggf. bis zum Austritt) sowie Aufbau des mittelfristigen Recruitingchannel „Youngstars“ (Einführung der dualen Ausbildung (IHK + DHBW + ADV), Implementierung interner + externer HR-Marketing-Konzepte)

  • 7 Monate, Feb. 2011 - Aug. 2011

    Projektleiterin

    WAR FOR TALENTS - Die Kreativschmiede für Employer Branding

    Beratung und Konzeption im Employer Branding, Personalmarketing, Hochschulmarketing, +, Ausbildungsmarketing, University Branding, Studiengangmarketing,

  • 2 Jahre und 7 Monate, Juni 2008 - Dez. 2010

    Ausbildungsleitung & Personalmarketing

    U.I. Lapp GmbH

    Strategische Ausbildungsleitung für den Standort Stuttgart für ca. 50 Auszubildende, BEJler und EQJler in 10 Berufsbildern (gewerblich-technisch, kaufmännisch und duale Studiengänge), kaufmännische Ausbilderin, Schulungsreferentin, Verantwortliche für das Personalmarketing für den Nachwuchs,

  • 3 Monate, Apr. 2008 - Juni 2008

    Online-Marketing

    Eurosport Media GmbH

    Unterstützung im Online-Marketing und Web2.0

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2007 - März 2008

    IT Projektassistenz / Marketing & Kommunikation

    customise - dynamic consulting i. A. der Daimler AG

    Projektassistenz und Koordination der internen Kommunikation, Gestaltung und Pflege des Intranetauftritts der IT Bremen, Organisation und Begleitung von internen Veranstaltungen

  • 1 Jahr und 10 Monate, März 2005 - Dez. 2006

    Werkstudentin

    BKK EWE

    Werkstudentin in den Bereichen Leistungen, Medizinisches Fallmanagement, Mitgliedschaften und Versichertenservice

  • Praktikum / Marketing & Export

    CIAT SA Frankreich

    Projekt: Aufbereitung einer dreisprachigen Unternehmensdarstellung für das Marketing

Ausbildung von Sonja Johanna Döring

  • Wirtschaftswissenschaft

    Universität Oldenburg

    PROJEKT1: Markenpräsenz in virtuellen Welten und eGames - Bedeutung, Potentiale und Barrieren für die Markenführung . . . . PROJEKT2: Brand Communities als Herausforderung für das Dialog- und Direkt Marketing

  • Bis heute

    Wirtschaftswissenschaften (Marketing, Organisation, Öffentliches Recht)

    Universität Oldenburg

    DIPLOMARBEIT: Die Unternehmensnachfolge im deutschen Mittelstand - der Einfluss der "soft facts" auf die verschiedenen Nachfolgeoptionen für Familienunternehmen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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