Magdalena Pagacz

Angestellt, HR Manager / HR Business Partner, Veolia Water Technologies,
Kraków, Polen

Fähigkeiten und Kenntnisse

Employee relations
Recruiting
HR Regulations

Werdegang

Berufserfahrung von Magdalena Pagacz

  • Bis heute 13 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2012

    HR Manager / HR Business Partner

    Veolia Water Technologies,

    - Supporting managers in HR processes (e.g. resources planning, internal and external recruitment, selection, employee development, talent management, performance evaluation, remuneration, labor law, commitment and motivation) - Implementing HR strategy and policy according to organization standards - Accountability for internal communication and employer branding - Providing HR KPI’s and reports.

  • 3 Jahre und 7 Monate, Juli 2008 - Jan. 2012

    HR Specialist

    Veolia Water Systems

Ausbildung von Magdalena Pagacz

  • 2006 - 2007

    Labour Law

    The Jagiellonian University

  • 2003 - 2005

    Pedagogy and Psychology

    Collage of Pedagogy and Psychology

  • 2001 - 2006

    Human Resource Management

    Cracow University of Economic

Sprachen

  • Polnisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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