Mandy Weiske
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Mandy Weiske
- Personalmanagement - Personalplanung - und beschaffung - Personalcontrolling - Personalabrechnung - Onboarding - Schnittstelle zu Fachabtelungen, Betriebsrat und Geschäftsführung
- Betreuung von 310 Mitarbeiter*innen - Personalcontrolling - Rekrutierung - Personalplanung - Zusammenarbeit mit Betriebsräten - Beratung und Unterszützung der Fach- und Führungskräfte in allen vertraglichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Personalentwicklung - Erstellung und Pflege der Mitarbeiterdaten und Abrechnung in PAISY - Erstellung von Präsentationen und Statistiken in- und extern - Beratung von Führungskräften
- 5 Jahre und 3 Monate, Apr. 1996 - Juni 2001
Personalreferentin
Philipp Holzmann AG
- Personalbetreuung der gewerblich Mitarbeiter*innen für einen definierten Betreuungskreis bis 09/1998 - Personalbetreuung der angestellten Mitarbeiter*innen für einen definierten Betreuungskreis ab 10/1998
- 5 Jahre, Sep. 1981 - Aug. 1986
Auszubildende
VEB Straßen- und Tiefbaukombinat
Baufacharbeiterin
Ausbildung von Mandy Weiske
- 3 Jahre, Sep. 1983 - Aug. 1986
Ingenieurschule für Bauwesen
Fachschule Gotha Thüringen
Fachrichtung Tiefbau
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