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Manfred Faber

Freiberuflich, Mentor & Begleiter, Manfred Faber
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Mentoring
Begleitung
Interim Management
Austausch
Coaching Interim Management
Personalmanagement: HR Human Resources
Interim Manager HR
Personalleitung
Interim Finance Manager
Führungskräfte auf Zeit
Geschäftsprozesse
Prozessoptimierung
Consulting

Werdegang

Berufserfahrung von Manfred Faber

  • Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019

    Mentor & Begleiter

    Manfred Faber

    Weitergabe meines Wissens und meiner Erfahrung als Mentor. Austausch auf Augenhöhe als Begleiter. Unterstützung von Einzelpersonen und Unternehmen.

  • 21 Jahre, Jan. 1998 - Dez. 2018

    www.hr-consultants.de

    HR-Consultants GmbH * We know HR!

    Vermittlung von Interim Managern & Festbesetzung (m/w) für HR-Positionen. Zu Beginn hatte die Agentur den Namen "Faber Consult GmbH".

  • 7 Jahre und 11 Monate, Jan. 2011 - Nov. 2018

    Geschäftsführer

    Till und Faber OHG. Finanzler für den Mittelstand

    Vermittlung von Interim Managern und Festbesetzung für Finance/Finanzpositionen.

  • 3 Jahre, Jan. 2004 - Dez. 2006

    Personalleiter, Projektleiter

    ARRI Film & TV

    Personalleitung, Einführung von Personalentwicklungs-Instrumenten für Mitarbeiter und Führungskräfte, Einführung standardisierter Mitarbeitergespräche, Gestaltung von HR-Prozessen.

  • 6 Jahre, Jan. 1999 - Dez. 2004

    Interim Personalleiter

    PSINet

    Operative und strategische HR-Aufgaben, Ausbildungsleiter, Begleitung von Veränderungsprozessen, Personalbeschaffung, Gestaltung und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen (Internet, Bewerbertage, Recruitment- und Fachmessen), Personalentwicklung, Outplacement-Beratung, Personalabbau und Restrukturierungsmaßnahmen

  • 1 Jahr, Jan. 2002 - Dez. 2002

    Projektmitarbeiter Human Resources

    Sony Ericsson

    Aufbau eines externen HR Supports für 25 EMEA Länder

  • 3 Jahre, Jan. 1999 - Dez. 2001

    Interim Personalleiter

    People Soft

    Personalführung, Personalbeschaffung, Aufau de HR Abteilung,

  • 1 Jahr, Jan. 1999 - Dez. 1999

    HR Consultant

    i2 Technologies

    Planung und Umsetzung eines Personalbeschaffungsprojekts im IT Umfeld.

  • 2 Jahre, Jan. 1998 - Dez. 1999

    Interim Personalleiter

    Aspect Telcommunications

    Aufbau und Leitung der Personalabteilung

  • 3 Jahre, Jan. 1996 - Dez. 1998

    European HR Adviser

    Molex Services Deutschland GmbH

    Personalleitung, Personalbeschaffung, Projektleiter bei der Einführung von SAP R/3 HR für Europa in Chicago/USA und Irland

  • 4 Jahre, Jan. 1993 - Dez. 1996

    Personalreferent

    United Parcel Services Inc.

    Personalbetreuung von gewerblichen Mitarbeitern, dann von Mitarbeitern des europäischen Headquarters, Gestaltung und Einführung eines Assessment Centers für die externe Personalbeschaffung von Management-nachwuchsmitarbeitern

Ausbildung von Manfred Faber

  • Betriebswirtschaftslehre

    Universität des Saarlandes

    Human Resources Bankbetriebslehre Arbeitsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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