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Manuela Abreu Fernandes

Angestellt, Divisional Manager HR Systems & Processes, Ferdinand Bilstein GmbH + Co. KG
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Digitalisierung HR
Prozessoptimierung HR
Projektarbeit HR
HR Systeme
IT Systeme
Ausbau Rekrutierungskanäle
Active Sourcing
Social Media Recruiting
Talent Management
Candidate Journey
Managing Expectations
Arbeitsrecht
Datenschutz - DSGVO
Employer Branding
E-Recruiting
Candidate Experience
Recruiting
Mitarbeiterführung
Empathie
Emotionale Intelligenz
Resilienz
HR Projektmanagement
Bewerbermanagement
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Manuela Abreu Fernandes

  • Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit 2022

    Divisional Manager HR Systems & Processes

    Ferdinand Bilstein GmbH + Co. KG
  • 2020 - 2022

    Team Lead Recruitment & Employer Branding

    Ferdinand Bilstein GmbH + Co. KG
  • 2019 - 2020

    Recruitment Specialist

    Ferdinand Bilstein GmbH + Co. KG
  • 4 Jahre und 8 Monate, Mai 2014 - Dez. 2018

    HR Specialist - Recruiting & Strategy

    Ratbacher GmbH
  • 1 Jahr und 6 Monate, Nov. 2012 - Apr. 2014

    Management Vapiano Stuttgart

    Vapiano SE

    -Koordination der Betriebsabläufe -Mitarbeiterführung, Personalbeschaffung und -Entwicklung -Einhaltung und Sicherung von Qualitäts- und Hygienerichtlinien -Warenbestellung- und Kontrolle

Ausbildung von Manuela Abreu Fernandes

  • Tourism and Hospitality Management

    University of Gloucestershire

  • Bis heute

    Betriebswirtschaftliches Studium

    International School of Management

    Schwerpunkt: Unternehmensführung, Hospitality Management

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Portugiesisch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Spanisch

    C1 (Fließend)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Italienisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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