Lea Nertinger

- Globale Betreuung des Learning Management Systems (Steuerung der lokalen Key User, Prozess-Optimierungsprojekte, Testing & Problem-Solving) - Projektleitung: Roll-Out einer globalen Sprachlern-App - Digitalisierungsprojekte in der Weiterbildung (z.B. Umstellung von Präsenzschulungen auf E-Learnings) - Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern z.B. Trainingsanbieter und Agenturen zur Content-Erstellung - Organisation von Seminaren, Coachings und Workshops - Teilnahme an Audits

- Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft - Eigenständige Bewerbervorauswahl sowie Kommunikation mit dem Fachbereich und den Bewerbern - Verfassen von Stellenausschreibungen - Erstellung und Korrektur von Verträgen und Zeugnissen - Aufbereitung von Präsentationen

- Erstellung von Web-Based-Trainings mit dem Autorentool Articulate Storyline - Aufbereitung von Trainingsmaterialien und Verfassen von Drehbüchern zur Erstellung von E-Learning Modulen - Filmschnitt sowie Vertonung von Videos mit Camtasia - Mitarbeit im Projekt-Team

- Mitarbeit bei einer Leadership-Kampagne - Organisation eines Standort-Events zum Thema „Future Work“ und „Diversity“ - Unterstützung im Talent Management Prozess sowie bei der Administration des Mentoring-Programms - Eigenständige Trainingsorganisation sowie Ansprechpartner für externe Trainer - Recherche zur Erstellung eines Konzepts zum Thema Corporate Social Responsibility

- Bewerbermanagement sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen - Pflege von Mitarbeiterdaten - Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten - Aufbau eines „Onboarding“-Hauses für neue Mitarbeiter

- Empirische Befragungen zur Ist-Analyse der Nachbesetzung von Führungspositionen (Experteninterviews mit Gebiets- und Regionalleitern, Benchmark Analyse) - Erstellung eines deutschlandweiten Konzepts zur Optimierung des Talent Management Prozesses

- Erstellung von Web-Based-Trainings mit dem Autorentool Articulate Storyline - Aufbereitung von Trainingsmaterialien und Verfassen von Drehbüchern zur Erstellung von E-Learning Modulen - Filmschnitt sowie Vertonung von Videos mit Camtasia - Mitarbeit im Projekt-Team

- Eigenverantwortliche Bewerbervorauswahl - Begleiten von Recruiting-Messen - Mitarbeit in Social Media Projekten (u.a. Analyse verschiedener Social Media Kanäle und Ableitung von Handlungsempfehlungen) - Unterstützung im zentralen Personalservice (Vertragserstellung, Zeugniserstellung, Bewerberhotline) - Teilnahme an Vorstellungsgesprächen

- Marktanalyse zur Optimierung der Werbestrategie (Durchführung von Fokusgruppeninterviews) - Ergebnispräsentation und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Personalmanagement + Marketing/Maktforschung