Manuela Heidelberg
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Manuela Heidelberg
- Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2019
Coach & Trainerin
www.elaheidelberg.de - Ela Heidelberg - selbst.bewusst.leben.
Coaching & Kurse Begleitung von Lebensübergängen durch systemsiches Bewusstseinscoaching, Leitung von Gruppenkursen Ausbilderin zum systemischen Business Coach am busco Institut
- 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 2016 - Dez. 2021Health AG
Referentin Personal- und Organisationsentwicklung
Changemanagement bei einem dynamisch wachsenden IT-Dienstleister, Konzeption eines modularen Führungskräfteentwicklungs-Programms; New Work als Ausrichtung der Kulturentwicklung, Moderation und Konzeption von Fachtrainings, Teamworkskops und Dialogformaten; Mediation und Coaching; Mitarbeit und Leitung agiler Projekte
- 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2015 - Okt. 2016
Junior Referentin Personalentwicklung
EOS Holding
• Betreuung Führungskräfte und Mitarbeiter - Individualgespräche, Workshops, Konzeption HR-Projekte u.a. Führungsverhalten, Konfliktmgmt., Changeprozesse • Konzeption und Steuerung Qualifizierungsprogramm • Stellv. Projektleitung im „International Management Development Program“ • Projektarbeit zu spezifischen Personalentwicklungsthemen und –prozessen
- 1 Jahr und 2 Monate, Mai 2014 - Juni 2015
Beratung / Masterantin Personalentwicklung
Deerberg GmbH
• Beratung zum strategischen Personalwesen im Mittelstand – Schwerpunkt Führungsmanagement
- 1 Jahr und 1 Monat, Mai 2013 - Mai 2014
Werkstudentin Personalentwicklung
relations Gesellschaft für Unternehmens- und Personalentwicklung mbH
- 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2011 - Okt. 2012
Consultant nachhaltige Organisationsentwicklung
Stakeholder Reporting GmbH
Entwicklung & Betreuung strategischer Kommuniaktionskonzepte und Nachhaltigkeitsprojekte im Mittelstand und internationalen DAX-Konzernen.
Bereich Corporate Responsibility:
Group Development -Firmenberatung und Wissensmanagement
Ausbildung von Manuela Heidelberg
- 2 Jahre und 8 Monate, Okt. 2012 - Mai 2015
Management & Human Ressources
Leuphana Universität Lüneburg
Personalentwicklung (Kompetenz-, Nachfolge-, Talent- und Retentionmanagement), Change Management, Professionalisierung der Personalarbeit in KMUs, Aufbau nachhaltiger Unternehmensstrukturen
- 6 Monate, Feb. 2009 - Juli 2009
Auslandssemester Argentinien
Universidad Argentina de la Empresa
Management, Marketing, Landeskultur
- 6 Monate, Sep. 2008 - Feb. 2009
Auslandssemster Spanien
Universidad politecnica de Valencia
Management, Marketing, Tourismus, Eventorganisation
- 4 Jahre und 4 Monate, Sep. 2006 - Dez. 2010
Betriebswirtschaft
FH-Stralsund
Buisness Economics, Interkulturelles Management, Sprachen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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