
Manuela Späth
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Manuela Späth
- Bis heute 7 Monate, seit Feb. 2026
Trainerin für Nachwuchsführungskräfte, Young Talents & High Professionals
Manuela Späth Training | Mentoring | Coaching
Ich begleite Unternehmen dabei, ihre jungen Talente erfolgreich in Führung zu bringen und langfristig zu halten. Der Wechsel vom Kollegen zur Führungskraft wird oft unterschätzt. Das Ergebnis nach meinen Trainings: weniger Fluktuation und Führungskräfte, die ihre Rolle mit Überzeugung ausfüllen. Habt ihr junge Talente vor diesem Rollenwechsel? Ich freue mich über den Austausch.
- 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2019 - Mai 2021
Team Lead Purchasing
zwissTEX Germany GmbH
- 1 Jahr und 3 Monate, Juni 2018 - Aug. 2019
Einkäuferin
zwissTEX GmbH ein Unternehmen der Dr. Zwissler Holding AG
Einkäuferin
- 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 2014 - Feb. 2016
Junior Lead Buyer
PAUL HARTMANN AG
- 7 Jahre und 3 Monate, Juni 2007 - Aug. 2014
Specialist Purchasing
PAUL HARTMANN AG
- 4 Jahre und 11 Monate, Juli 2002 - Mai 2007
Vertriebsinnnendienst
Carl Edelmann GmbH & Co. KG
Betreung von Großkunden der pharmazeutischen Industrie
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 1999 - Juni 2002
Ausbildung zur Industriekauffrau
Carl Edelmann GmbH & Co. KG
Ausbildung von Manuela Späth
- 2014 - 2014
Bundesverband für Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik
Prüfungsfächer: BWL Einkaufspraxis, Einkaufsrecht, Organisation, Preis-, Kosten- & Wertanalyse, Technik & QM in der Supply Chain
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
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