Dipl.-Ing. Marc Boos
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marc Boos
- Bis heute 6 Jahre und 6 Monate, seit März 2019
Inhaber & Consultant
TalentShine
Als externer Dienstleister sind wir nicht internen Prozessen und Denkmustern gefangen, sondern lassen durch unseren reichhaltigen Erfahrungsschatz neue Gedankenanstöße und Best Practices in Ihre Talent & Learning Management Projekte oder Produktentwicklungsprozesse einfließen. Dabei unterstützen wir unsere größtenteils mittelständischen Kunden in Projekten mit unserer Beratungskompetenz vor Ort oder remote.
- 4 Jahre, Sep. 2019 - Aug. 2023
CEO Boola GmbH & Product Owner
Boola GmbH
Verantwortlicher Geschäftsführer für die Kapitalbeschaffung, Strategieentwicklung, Neuentwicklung & internationale Markteinführung einer mobilen Event Management App. Verantwortlicher Product Owner für eine mobile Event Management App über den gesamten Produktlebenszyklus von der Anforderungsdefiniton bis zum Roll-Out des fertigen Produkts: - Markt- und Anforderungsanalyse inkl Priorisierung - Backlog Management - Organisation der Sprints & Teams - Abstimmung mit den Stakeholdern - Begleitung des Rollouts
Verantwortlicher Produktmanager für die Entwicklung und das Produktmarketing eines Learning Management Systems.
Beratung, Implementierung und vertriebliche Unterstützung bei Softwareauswahlprojekten im Bereich Talent & Learning Management für internationale Kunden. Beratung in den Bereichen Talent Management, Human Capital Management, Change Management, Personalmanagement, Performance Management, Compensation Management, Skill- & Kompetenzmanagement, 360° Feedback, Laufbahn- & Nachfolgeplanung, Training & Development Management.
- 6 Monate, Feb. 2013 - Juli 2013
Senior Solutions Consultant
SuccessFactors, an SAP Company
Beratung, Implementierung und vertriebliche Unterstützung bei Softwareauswahlprojekten im Bereich Talent & Learning Management für deutsche und internationale Kunden.
Beratung, Implementierung und vertriebliche Unterstützung bei Softwareauswahlprojekten im Bereich Talent Management für deutsche und internationale Kunden.
Verantwortlicher Projektmanager für internationale Kundenimplementierungen von Talent Management Lösungen. Beratung in den Bereichen Talent Management, Human Capital Management, Change Management, Personalmanagement, Performance Management, Compensation Management, Skill- & Kompetenzmanagement, 360° Feedback, Laufbahn- & Nachfolgeplanung, Training & Development Management.
- 3 Jahre, Jan. 2007 - Dez. 2009
Sales Manager
Lumesse GmbH (ehemals StepStone Solutions)
Deutschlandweiter Vertrieb von Talent Management Lösungen an Neukunden.
Ausbildung von Marc Boos
- 4 Jahre und 1 Monat, Okt. 2001 - Okt. 2005
Wirtschaftsingenieur
Hochschule Mannheim
Marketing & Logistik - Gesamtnote "Sehr gut"
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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