Marc Dickmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marc Dickmann
- 2 Jahre und 8 Monate, Mai 2018 - Dez. 2020
Product Owner Candidate Experience
FitX Verwaltung GmbH
Als Teil des FitX-Family Office, verantworte ich die Bereiche Recruiting, Personalmarketing. Employer Branding und Onboarding, also die gesamte Candidate Experience über sämtliche Phasen und Touchpoints. Im Team Candidate Experience setzen wir, neben dem operativen Tagesgeschäft, kreative und strategische Projekte im entsprechenden Kontext um. Wir arbeiten agil, selbstorganisiert und mit den entsprechenden Methoden (Scrum, Kanban).
- 6 Jahre und 2 Monate, März 2012 - Apr. 2018
Senior Consultant
amx consulting
Key-Account & Bewerber-Management, Identifikation, Direktansprache, Gewinnung von Experten & Führungskräften Recruiting-Prozess-Entwicklung: Definition der Position, Aufgaben & Anforderungen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen & Vertragsverhandlungen persönliche & telefonische Interviews Kandidatenbeurteilung bzgl. operativer/strategischer Aufgaben, fachlicher Qualifikation, Führungserfahrungen, Persönlichkeit, etc.
- 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2009 - Feb. 2012
Consultant
amx consulting
Ausbildung von Marc Dickmann
- 6 Jahre und 6 Monate, Okt. 2002 - März 2009
Wirtschaftswissenschaft
Ruhr- Universität Bochum
Personalökonomik, empirische Wirtschaftsforschung, Internationale Unternehmensrechnung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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