Marc Heise
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marc Heise
Im Kontext Arbeitszeit betreue ich national und international die Themenfelder Nutzung der Arbeitszeit, Arbeitszeitsysteme, Vergütungsprinzipien sowie betriebliche und individuelle Flexibilität.
- 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2017 - Sep. 2018BMW Group
HR-Trainee - Global Leader Development Programme (GLDP)
-Forschung in den Bereichen Finanz- und Konsumpsychologie (z.B. Planung, Programmierung und Durchführung von Experimenten, Datenanalyse und Verfassen von Publikationen sowie Vorstellung auf Konferenzen) -Lehre (Abhalten von Seminaren zu z.B. Kreditnahme und Verschuldung, Geldmanagement, Führung, Teamarbeit, und Motivation, Betreuung von Abschlussarbeiten von Bachelor- und Masterstudierenden) -Verantwortung für eine studentische Hilfskraft
-Tutorien zu Veranstaltungen in den Bereichen 'Statistik' und 'Wissenschaftliches Arbeiten' -Vertiefung der in der Vorlesung vermittelten Inhalte -Durcharbeiten von Übungsaufgaben mit den Studierenden -Beratung der Studierenden bei offenen Fragen -Korrekturassistenz der Klausuren
-Recruiting (z.B. Betreuung von Stellenausschreibungen, Vorauswahl von Bewerbern, Führung von Bewerbungsgesprächen, Pflege des Bewerbermanagements in SAP R3/HR) -Unterstützung und Vertretung der Personalassistentinnen (z.B. Anfertigung von Verträgen, Anhörungen, diversen Schreiben und Zeugnissen) -Projektaufgaben (z.B. Erarbeitung von Anpassungsvorschlägen zum internen Gehaltsystem, Simulation von Gehaltsszenarien, Aufbereitung des Prüfungsverfahrens rechtlicher Anforderungen an Pflegezeitmodelle)
-Mitarbeit in einem großen DFG-Projekt zu den Lebensverläufen ehemaliger Gymnasiasten inkl. konzeptioneller Arbeiten, Datennacherhebung, Datenanalysen und Ergebnisaufbereitung sowie Mitarbeit am technischen und inhaltlichen Bericht
-Eigenverantwortliche Betreuung einer Mitarbeiterbefragung inkl. Projektkoordination, methodische Beratung, Datenanalyse, Ergebnisaufbereitung und -präsentation -Organisation und Teilnahme an Anschlussveranstaltungen zur Standortbefragung (z.B. Gesprächsrunden mit Werksleitung und Mitarbeitern)
- 7 Monate, Juni 2009 - Dez. 2009
Analyst
management consult Dr. Eisele & Dr. Noll GmbH
-Feldsetup und Feldkontrolle -Statistische Analyse qualitativer und quantitativer Daten -Erstellung von Präsentationsunterlagen auf Basis der Ergebnisse
Ausbildung von Marc Heise
- 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2013 - März 2017
Wirtschafts- und Sozialpsychologie
Universität zu Köln
Finanzpsychologie; Konsumpsychologie; Psychologie des Entscheidens
- 5 Monate, Jan. 2012 - Mai 2012
Gesellschafts- und Sozialwissenschaften - Auslandssemester
University of British Columbia, Vancouver
Philosophie; Crime & Justice
- 3 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2013
Soziologie und Empirische Sozialforschung
Universität zu Köln
Arbeits- und Organisationssoziologie; Wirtschafts- und Sozialpsychologie; Methoden der Empirischen Sozialforschung
- 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2007 - Juni 2010
Soziologie/Betriebswirtschaftslehre
Universität Mannheim
Methoden der empirischen Sozialforschung; soziologische Handlungstheorien; Sozialpsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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