Marcel Kündig
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marcel Kündig
1st-Level-Support für Mitarbeitende und Führungspersonen Stabs-Mitarbeiter mit Sonderaufgaben
1st-Level-Support für Führungspersonen des Konzerns der Schweizerischen Post
Ansprechpartner für Linienvorgesetzte und Mitarbeitende in allen Personalthemen - Gewinnung, Honorierung, Entwicklung, Freisetzung - Personalbetreuung, Arbeitsrecht - Gesundheitsmanagement und -förderung, Arbeitssicherheit - Moderationen / Schulungen - Veränderungsmanagement, Reorganisationen / Migration
Betreuung von rund 250 Mitarbeitenden mit Schwerpunkt Personalbedarfsplanung, Rekrutierung, Gesundheitsmanagement und teilweise Führung von 13 Teamleitenden
Diverse administrative Tätigkeiten im Bereich einer Briefzustellregion, hauptsächlich Logistik, Organisation, Qualität und Kundendienst
Stellvertretende Leitung (ständig) einer Briefzustellregion mit 150-200 Angestellten. Schwerpunkte Organisation, Qualitätssicherung, Kundendienst
Diverse Tätigkeitsstationen innerhalb des Konzerns: Briefversand, Ablösungen als Leiter kleiner Poststellen, Marketing-MItarbeiter, Stage als Gruppenleiter Postcheckamt, interimistischer Leiter Poststelle Zurzach, Dienstchef Zustellung
Berufliche Grundbildung am Postschalter
Ausbildung von Marcel Kündig
- 1 Jahr und 4 Monate, Aug. 2008 - Nov. 2009
Human Resource Management
KV Basel
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
Italienisch
Grundlagen
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