Marcel Küppers
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marcel Küppers
• Budgetverantwortung für den gesamten Recruting-Bereich in der DACH-Region • Disziplinarische Personalverantwortung • Veranwortung für das BID & Tender Management • Reporting & Controlling der DACH-weiten Recruiting-Maßnahmen • Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern & Kooperationspartnern • Entwicklung und Anpassung von Recruiting-Strategien
• Stellenschaltung & Active Sourcing • Anzeigenoptimierung • Unterstützung bei der Budgetplanung für DACH-weite Recruiting-Maßnahmen • Reporting & Controlling der DACH-weiten Recruiting-Maßnahmen • Unterstützung bei der Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern & • Kooperationspartnern
• Stellenschaltung & Active Sourcing • Anzeigenoptimierung • Unterstützung bei der Budgetplanung für DACH-weite Recruiting-Maßnahmen • Reporting & Controlling der DACH-weiten Recruiting-Maßnahmen • Unterstützung bei der Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern & • Kooperationspartnern
- 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2020 - Apr. 2021
Personalreferent - Personalentwicklung
KÖTTER GmbH & Co. KG Verwaltungsdienstleistungen
• Betreuung der Auszubildenden • Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen • Entwicklung von Führungskräftenachwuchsprogrammen • Organisation und Betreuung von Personalmarketingprojekten
- 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2017 - Jan. 2020
Auszubildender Kaufmann für Büromanagement
KÖTTER GmbH & Co. KG Verwaltungsdienstleistungen
- 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2018 - Dez. 2019
Personaldisponent (nebenberuflich)
KÖTTER Aviation Security SE & Co. KG
- 1 Monat, Apr. 2019 - Apr. 2019
Auslandspraktikum
Alfmed - Académie de Langues
- 10 Monate, Nov. 2017 - Aug. 2018
Eventlogistiker (nebenberuflich)
Yuman ELKO GmbH & Co. KG
- 7 Monate, Mai 2017 - Nov. 2017
Eventlogistiker (nebenberuflich)
Logistic Works
Ausbildung von Marcel Küppers
- 3 Jahre, März 2021 - Feb. 2024
Human Resource Management
FOM – Hochschule für Oekonomie und Management
Thesis: “Untersuchung der möglichen Vorurteile und Diskriminierungen, die durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz im Recruiting entstehen können" (Abschlussnote: 2,2)
- 3 Jahre und 1 Monat, März 2018 - März 2021
Business Administration
FOM – Hochschule für Oekonomie und Management
Thesis: ”Maßnahmen des internen und externen Employer Branding am Beispiel eines mittelständischen Unternehmens" (Abschlussnote: 2,5)
- 4 Jahre und 8 Monate, Aug. 2012 - März 2017
Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau
Hochschule Ruhr West
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Norwegisch
Grundlagen
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