Marcel Welker

• Eigenverantwortliche Durchführung von Seminaren und mehrtägigen Trainings • Anpassung von Präsentationen und Trainingsmaterialien an unterschiedliche Zielgruppen sowie Moderation von Gruppenarbeiten und Reflexionsrunden

• Planung und Betreuung von Online- und Inhouse-Seminaren inklusive Teilnehmendenmanagement und organisatorischer Koordination • Entwicklung und eigenständige Durchführung eines Seminarthemas zur praxisnahen Wissensvermittlung im Bereich Resilienz • Gestaltung zielgruppengerechter Präsentationen und Materialien zur didaktisch klaren Aufbereitung der Inhalte

• Entwicklung eines Fragen- und Rollenspielkatalogs zur individuellen Erfassung von Kompetenzprofilen • Enges Stakeholder-Management mit relevanten Schnittstellen wie Betriebsrat, Führungsteam und HR zur fristgerechten Umsetzung • Planung und Durchführung der Pilotierung des FSDP sowie Unterstützung der Führungskräfte während des Roll-outs

• Konzeption eines nachhaltigen Prozesses (FSDP) zur regelmäßigen Ermittlung relevanter Kernkompetenzen • Recherche zu Kompetenzmodellen und geeigneten Methoden für die praktische Umsetzung im Tagesgeschäft • Abstimmung mit Führungskräften und Mitarbeitenden zu möglichen Umsetzungsideen und deren Weiterentwicklung