Marco Leist
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marco Leist
- 4 Jahre und 10 Monate, März 2017 - Dez. 2021
Director HR-Transformation, Head of Human Resources
TME AG
- 8 Jahre und 9 Monate, Juni 2008 - Feb. 2017
Inhaber
CDC Management | Frankfurt
Change, Diagnostic, Coaching, Mediation, Eignungsdiagnostik, Mehrdimensionale Management-Audit, Mehrdimensionale-Assessment-Center, Mehrdimensionale Führungskräfte-Analyse, Change-Management, In- und Outsouring-Maßnahmen, Reorganisationsproezesse und Strukturveränderungen, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Intelligente Lösungen zum Personalabbau
- 1 Jahr und 2 Monate, Apr. 2014 - Mai 2015Deutsche Apotheker- und Ärztebank
Leiter Personalentwicklung (Interim)
- 1 Jahr und 11 Monate, Juli 2006 - Mai 2008
Partner
ecpi GmbH
- 1 Jahr, Jan. 2001 - Dez. 2001
Leiter Einstellung/Betreuung und Personalentwicklung
GZ Bank AG
- 1 Jahr und 7 Monate, Juli 1999 - Jan. 2001
Leiter Personalentwiclung
SGZ-Bank AG
- 4 Jahre und 6 Monate, 1995 - Juni 1999
Partner
Büro Prof. Zimmer & Partner
- 1992 - 1995
Consultant
Prof. Zimmer & Partner
Ausbildung von Marco Leist
- 1990 - 1994
Betriebswirtschaftslehre
Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes
Personalmanagement Sozialpsychologie
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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