Marco Lo Verde

Angestellt, Teamleitung Active Sourcing, Die Schweizerische Post
Luzern, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Acquisition
Talent Relationship Marketing
Active sourcing
Sales
Vertrieb
Account Management
Neukunden Akquise
Teamleitung
Start-up
Business Development
Künstliche Intelligenz
CRM
Führungserfahrung
Kundenorientierung
Unternehmerisches Denken
Hands-on-Mentalität
Interkulturelle Kompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Marco Lo Verde

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Juni 2025

    Teamleitung Active Sourcing

    Die Schweizerische Post
  • 4 Jahre und 1 Monat, Mai 2021 - Mai 2025

    Active Sourcing Specialist

    Die Schweizerische Post
  • 3 Monate, Feb. 2021 - Apr. 2021

    HR Recruiter

    Kantonsspital Baden
  • 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2019 - Mai 2020

    Chief Operations Officer (COO)

    Radiolutions AG - Swiss Medical Recruitment

  • 2 Jahre, Jan. 2017 - Dez. 2018

    Standortleiter Schweiz

    Radiolutions AG - Swiss Medical Recruitment

  • 2 Jahre und 7 Monate, Juni 2014 - Dez. 2016

    Recruitment Consultant

    Radiolutions AG - Swiss Medical Recruitment

  • 11 Monate, Juli 2013 - Mai 2014

    Personalsachbearbeiter

    Oberschwäbische Werkstätten für Behinderte Ravensburg

    Bewerbermanagement, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Fortbildungsmanagement, Ausbildungsmanagement

Ausbildung von Marco Lo Verde

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2010 - Juli 2013

    Kaufmann im Gesundheitswesen

    Städtische Rehakliniken Bad Waldsee

    Personal, Marketing, Buchhaltung, Dienstleistung, Leistungsabrechnung, QM, Arztsekretariat

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Italienisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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