Marco Quint
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marco Quint
- Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit März 2022
Talent Manager
The Adecco Group Germany
Talent & Development
- 2 Jahre und 11 Monate, Mai 2019 - März 2022
Spezialist für Führungskräfteentwicklung, Blended Learning & digitale Moderation
Trainer- und Beraternetzwerk DIALOG
- 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2019 - Juni 2021
Project Officer Cabin Department
TUIfly GmbH
Einführung eines Talent- und Performance-Management-Prozesses und Digitalisierung/Hybridisierung von Präsenztrainings
- 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2016 - März 2019
Manager Human Resources Development
TUIfly GmbH
Verantwortlich für die operative Personalentwicklung. U.a. Konzeption und Umsetzung eines konzernweiten Entwicklungsprogramms für Führungskräfte im Blended Learning Format. Training, Trainingsentwicklung, Führungskräftetraining, Führungskräfteauswahl, Beratung, Teamentwicklung, Moderation
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2013 - Sep. 2016
Coordinator Company Resource Management / Chief Human Resources Training
TUIfly GmbH
Hauptverantwortlich für das CRM-Training aller Berufsgruppen. Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen aller Art. Führung und Entwicklung des Trainerteams.
- 5 Jahre und 3 Monate, Juni 2008 - Aug. 2013
Maintrainer CRM (Crew Resource Management)
TUIfly GmbH
Konzeption und Durchführung von CRM-Trainings sowie Auswahlverfahren und Trainings für Führungskräfte.
- 4 Jahre, Juni 2004 - Mai 2008
Maintrainer - Trainingsabteilung
TUIfly GmbH
Konzeption und Durchführung von lizenzerhaltenden Trainingsmaßnahmen für das gesamte Personal. Auswahl- und Entwicklungsmaßnahmen für das Kabinenpersonal.
- 6 Jahre und 5 Monate, Jan. 1998 - Mai 2004
Flugbegleiter und Safety-Trainer
TUIfly GmbH
CCM & SCCM
Ausbildung von Marco Quint
- 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 2016 - Juni 2021
Personalentwicklung M.A.
TU Kaiserslautern
Fernstudium
- 2 Monate, Juni 2015 - Juli 2015
e-Trainer (Online Tutor und e-Learning Berater)
Fernuniversität in Hagen
- 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2013 - März 2017
Weiterbildungsstudium Interdisziplinäre Arbeitswissenschaft
Leibniz Universität Hannover
Hauptsequenzen: - Systemische Beratung/ systemisches Change Management - Arbeit und Beratung (Methoden und Coaching Ausbildung) https://www.wa.uni-hannover.de/de/weiterbildung/wa-zertifikatsstudium/
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Italienisch
Grundlagen
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