Mareike Sauer

ist offen für Projekte. 🔎

Bis 2025, HR Business Partner mit Führungsverantwortung, Amazon Deutschland N5 Transport GmbH
Lübeck, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Leitung
Fachliche / disziplinarische Führung
Strategisches und operatives HR-Management
Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
Sozialversicherungsrecht
Mitbestimmung
Betriebsratsarbeit
Betriebsverfassung
Budgetverantwortung
Ressourcenverantwortung
Tarifrecht und Arbeitskampfrecht
Ergebnisverantwortung
Workforce Management
People Analytics
Prozessoptimierung und -implementierung
Transformation
Change Management
Führungskräfteberatung
Organisationsentwicklung
Ausbildereignung nach AEVO
Nachwuchsförderung
Microsoft 365
SAP S/4HANA - HCM
SAP R/3 SD
SAP R/3 MM
ATOSS
d.vinci
compleet
Personio
zvoove
Microsoft Dynamics
prohibis
Sehr schnelle Auffassungsgabe
Engagement
Kundenorientierung
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Zielstrebigkeit
Problemlösungskompetenz
Priorisierungskompetenz
Mitarbeiterengagement
Loyalität
Hands-on-Mentalität
Unternehmerisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick
Reisebereitschaft
Durchsetzungsvermögen
Entscheidungsfreude

Werdegang

Berufserfahrung von Mareike Sauer

  • 1 Monat, Juni 2025 - Juni 2025

    HR Business Partner mit Führungsverantwortung

    Amazon Deutschland N5 Transport GmbH

    Beendigung aufgrund konzernweiter Umstrukturierung; - Begleitung von Change- und Transformationsprozessen in dynamischen, internationalen Teams - Umsetzung arbeitsrechtlicher Richtlinien, Compliance-Standards und interner HR-Prozesse - Analyse von Mitarbeiterdaten, um Maßnahmen zur Verbesserung von Engagement, Performance und Retention abzuleiten

  • 2 Jahre, Mai 2023 - Apr. 2025

    Regionalleitung (Leitung HR & Gesamtverantwortung für mehrere Standorte)

    RASANT Personal-Leasing GmbH

    Position entfiel im Zuge unternehmensweiter Standortkonsolidierungen; Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 90 Mitarbeitenden; - Gesamtverantwortung für operative und strategische HR-Themen, Recruiting, Arbeitsrecht sowie Budget- und Ressourcensteuerung - Sparringspartnerin für Standortleitungen und Geschäftsführung - Restrukturierung, Change-Begleitung und betriebsbedingte HR-Maßnahmen

  • 1 Jahr und 11 Monate, Mai 2021 - März 2023

    Niederlassungsleitung (Leitung HR & Personalmanagement)

    Zeitlimit Personaldienstleistungen GmbH

    Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 60 Mitarbeitenden; - Verantwortung für operatives und strategisches HR, Recruiting, Mitarbeiterentwicklung sowie disziplinarische Einzelmaßnahmen - Sicherstellung der Tarifeinhaltung in der Arbeitnehmerüberlassung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben - Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung, Mitarbeiterbindung und Qualitätsverbesserung

  • 3 Jahre und 2 Monate, März 2018 - Apr. 2021

    Stv. Marktleitung (Leitung HR & Ergebnisverantwortung)

    hagebaucentrum Rostock GmbH & Co. KG

    Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 60 Mitarbeitenden; - Operative Steuerung des Marktbetriebs, inklusive Umsatz- und Prozessverantwortung - Sicherstellung von Personalplanung, Einsatzplanung und Ressourcensteuerung - Umsetzung von Unternehmensrichtlinien nach Unternehmensübernahme - Ausbildung von Auszubildenden (AEVO) und Betreuung der Nachwuchskräfte

  • 10 Jahre und 3 Monate, Juni 2007 - Aug. 2017

    Ehrenamt in der Kinder- und Jugendarbeit

    Hansestadt Lübeck
  • 1 Jahr und 6 Monate, Nov. 2015 - Apr. 2017

    Werkstudentin im Bereich Versand

    Nordischer Maschinenbau Rud. Baader GmbH + Co. KG

  • 6 Monate, Apr. 2015 - Sep. 2015

    Werkstudentin in der Abteilung Customer Service

    Kellogg Northern Europe GmbH
  • 1 Jahr, Sep. 2011 - Aug. 2012

    Freiwilliges Soziales Jahr

    Arbeiterwohlfahrt Landesverband Schleswig-Holstein e.V.

Ausbildung von Mareike Sauer

  • 2 Jahre, Sep. 2015 - Aug. 2017

    Betriebswirtschaftslehre

    Fachhochschule Lübeck

    Masterarbeit: „Amazon Fresh – Untersuchung des Lebensmittellieferanten hinsichtlich seines Potenzials auf dem deutschen Markt“

  • 3 Jahre, Sep. 2012 - Aug. 2015

    International Management and Business

    Fachhochschule Lübeck

    Bachelorarbeit: „Umsetzung der Lebensmittel-Informationsverordnung und Kundenanforderungen in LANSA, GS1 Germany/1WorldSync für Nordeuropa am Beispiel Deutschland“

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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