Maria Victoria Enciso Murcia

Realizar búsqueda de candidatos, dando soporte en temas de retención y atracción, desarrollo y asesoría en estructuras. Desarrollar programas de Plan de Carrera para diferentes áreas y niveles de las organizaciones. Proceso de selección con levantamiento de perfiles, realizando asesoría a las unidades de negocio, entrevistas, realización y presentación de Informes de Coaching. Desarrollar Asessment Center, relaciones laborales, bienestar, clima organizacional.

Direccionamiento y estructuración de los procesos de Gestión Humana basado en modelos por competencias, ajustados a la normatividad laboral vigente. Supervisión a la Implementación de manuales de procesos y procedimientos del área de Gestión Humana. Coordinación y ejecución de procesos de selección a través del modelo de competencias. Coordinación y seguimiento en proceso de contratación e inducción. Bienestar organizacional, encuestas de clima laboral y relaciones laborales.

Supervisión de todos los temas concernientes a la empresa, a los extranjeros, actividades de bienestar, apoyo en procesos de selección inducciones nuevos empleados, soporte en el proceso de evaluación de desempeño y evaluación por competencias, clima laboral y cultura & Bienestar. También, ayudar al personal extranjero con cualquier tema relacionado con su estadía en Colombia, desarrollo del personal, clima laboral, pruebas psicológicas.