Maria Renz

As People Business Partner I enable the business to scale up quickly and successfully in alignment with the Bloom vision, strategy and goals. I`m a Sparring Partner in all employee related topics along the employee life cycle, incl. ensuring company readiness to enter new countries. As People Project Lead I lead key People initiatives. Some of my projects: • LMS: implementation, content creation with in-house trainers • HRIS & Time Tracking: requirements definition, vendor selection, implementation

Responsible for delivering HR and Payroll advice to employees and line managers • Provide seamless end-to-end resolution of HR queries (e.g.: Exit/ Redundancy management; Policy guidance; Absence management; Leave, Retirement, Benefits…) • Ensure on-time processing of the scheduled payroll runs. Solve issues and ensure compliance with various controls and accuracy of the payroll • Provide analytical support and communications to various stakeholders

• Advice managers and employees in all HR and Payroll related topics around the employee life circle (German & English) • Main contact person for labour law issues and contracts • Conception, implementation and evaluation of HR processes • Interface to the external payroll provider, final check of payroll data • Organization of internal & external events

HR: Recruiting, On- & Offboarding, Organisation v. Mitarbeiterevents, Hauptansprechperson bei arbeitsrechtlichen Fragen sowie Schnittstelle zur Lohnverrechnung, administrative Personaltätigkeiten Finance: laufende Debitoren- & Kreditorenbuchhaltung, Kassa- sowie Bankbuchungen, Mahnwesen, Mithilfe bei Monats- & Jahresabschlüssen, Verwendete Programme: LeadingJob, EuroFIB, MS Office

Financial Accountant: laufende Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Kassa- sowie Bankbuchungen, Verwaltung des Mahnwesens, Durchführung der täglichen Zahlläufe, Mithilfe beim Monats- und Jahresabschluss, Verwendete Programme: EuroFIB, EasyJob, MS Office

HR: Koordination der Ein- und Austritte, laufender Kontakt mit der externen Lohnverrechnung sowie die Kontrolle der monatlichen Lohnverrechnung, Verwaltung der Urlaube, Krankenstände und Personalakten Financial Accountant: laufende Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Kassa- sowie Bankbuchungen, Verwaltung des Mahnwesens, Durchführung der täglichen Zahlläufe, Mithilfe beim Monats- und Jahresabschluss Verwendete Programme: MediaOcean, FlexiBill, PC Accounting, MS Office

Buchhaltung: Verwaltung & Kontierung der Klientenbelege, Durchführung der Monats- und Quartalsbuchhaltungen, Erstellung von UVAs & Übermittlung der Zahlungsanweisungen und Auswertungen an die Klienten, Mithilfe bei Jahresabschlüssen / Lohnverrechnung: Durchführung der Lohnabrechnungen sowie Berechnung der Lohnabgaben, div. Meldungen an Gebietskrankenkassen, Erstellung der Jahreserklärungen, Verwaltung der Lohnverrechnungsunterlagen sowie laufender Klienten Kontakt, Programme: BMD 5.5, BMD NTCS, MS Office

Nachhilfelehrerin in den Fächern Rechnungswesen, Kostenrechnung und Mathematik. Unterrichten von Gruppen von 1 bis 5 Schülerinnen, Vor- und Nachbereitung der Stunden

In this Master program I will develop knowledge and skills with which I can advise and support companies and people in change processes, using strategically oriented organizational and HR development methods. Master thesis: Competency management along the employee life cycle in SMEs

Österreichisches Arbeitsrecht

Grade: Guter ErfolgGrade: Guter Erfolg Bachelor Arbeit: Die Entwicklungstrends im Personalcontrolling und deren Herausforderungen aus Sicht österreichischer PersonalcontrollerInnen

02/2008: Sozialreise Mexiko --- 07-08/2007: Sprachreise Australien --- 05/2005: Sozialreise Rumänien