Maria Roßböck
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Maria Roßböck
- Bis heute 9 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2016
Strategie- und Organisationsentwicklung, Personalmanagement
Stadtgemeinde Trofaiach
- Weiterentwicklung von bestehenden Personalmanagementinstrumenten und Implementierung von neuen Instrumenten - Entwicklung eines strategischen Personalentwicklungskonzeptes und operative Umsetzung - Mitwirkung bei der Abwicklung von organisatorischen und administrativen Personalaufgaben - Personalbedarfsplanung und -kostenplanung, Personalcontrolling - Kontinuierliche strategische Organisationsentwicklung
- 14 Jahre und 1 Monat, März 2002 - März 2016
Assistenz Geschäftsführung, Leitung Personalmanagement
TBH Ingenieur GmbH
- Mitwirken an Erarbeitung der Unternehmensstrategien - Organisation und Anbotswesen - Personalverwaltung - Personalentwicklung vom Mitarbeitereintritt bis zum -austritt - Qualitätssicherung intern in Anlehnung an ISO 9001 - Gesamtkoordination Veranstaltungsreihe und Plattform „energytalk“
Ausbildung von Maria Roßböck
- 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2010 - Okt. 2012
Human Resource Management
Donauuniversität Krems
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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