Mariam Jadouh

Zu meinen Verantwortlichkeiten gehören die Überwachung und Analyse des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Erstellung der Stellenanzeige bis zur Einstellung, sowie Auswertungen, KPIs, Optimierungen, Analyse der Anforderungsprofile, Entwicklung von Strategien, Kandidatenauswahl und-Bewertung und fundierte Kenntnisse der aktuellen Rekrutierungstrends und -Methoden. Hierbei arbeite ich eng mit der Geschäftsführung und den Fachleitungen zusammen, um den Bedarf zu verstehen und passende Maßnahmen zu planen.

Verantwortlich für die Vermittlung von Software-Ingenieuren aller Senioritätsstufen in Festanstellungen für den Life-Science-Markt in der DACH-Region. Bei der X4 Group war ich für die Suche, das Screening und die Vermittlung von Software Ingenieuren in Festanstellung zuständig, wobei ich verschiedene Kanäle und Tools genutzt habe. Zu den Fähigkeiten, die ich entwickelt und eingesetzt habe, gehören Nischen-Talentakquise, IT Recruiting, Geschäftsentwicklung, B2B-Vertrieb und Kundenservice.