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Marilena Nalli

Angestellt, Personalmanagerin, KID Magdeburg GmbH
Magdeburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Corporate Culture
Recruiting
Campus Recruiting
Onboarding
Employer Branding
Personalentwicklung
Training
Team Building
HR-Prozesse
Agile Methods
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Karriereberatung
Personnel selection
Talentmanagement
Networking
Public speaking
Motivation
Recruitment
Unternehmenskultur
Personalentwicklungskonzepte

Werdegang

Berufserfahrung von Marilena Nalli

  • Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Okt. 2023

    Personalmanagerin

    KID Magdeburg GmbH
  • 9 Jahre, Jan. 2014 - Dez. 2022

    HR Manager

    AxeTrading AG

    Verantwortung für den Personalbereich des Standortes in Magdeburg und Unterstützung der Personal-Prozessen der anderen Standorte in London, Singapur und Sydney. Kerntätigkeiten: - Rekrutierung und Kandidatenauswahl, mit Fokus auf IT-Profile, auf lokalem und internationalem Niveau - Onboarding und Personalentwicklung - Mitarbeiteranbindung und Förderung einer starken Unternehmenskultur - Personalverwaltung und interne Kommunikation - Referenz für externe Kooperationen und Networking

  • 5 Jahre und 4 Monate, Juli 2014 - Okt. 2019

    HR Manager

    Quinsol AG

    Bis Oktober 2019 bei der Quinsol AG, damalige Mutterfirma der AxeTrading, eingestellt.

  • 6 Monate, Jan. 2014 - Juni 2014

    Recruiting and Employer Branding Assistant

    Quinsol AG

  • 3 Jahre und 6 Monate, Juli 2010 - Dez. 2013

    Trainer, Facilitator, Conference Manager

    AIESEC Italia

    Planung und Umsetzung von Trainingsstrategien; Koordination und Durchführung von Seminaren und Konferenzen auf lokalem und nationalem Niveau.

  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2007 - Juni 2010

    Vorstand

    AIESEC Pavia - Lokales Komitee

    Local Committee President 09/10 Führungskraft des lokalen Standorts; strategische Planung der Jahren Aktivitäten; Koordination der Funktionsbereichen; Teammanagement. VP Talent Management 08/09 Verwaltung der Talentabteilung, von Rekrutierung zu Personalentwicklung; Umsetzung von Coaching- und Trainingsprogrammen. Project Manager 07/08 Führung eines Projekts zum Thema Gesellschaftliche Unternehmensverantwortung; Teammanagement; Eventorganisation und Sponsorensuche.

Ausbildung von Marilena Nalli

  • 5 Jahre und 1 Monat, Okt. 2007 - Okt. 2012

    International Economic Integration

    Università degli studi di Pavia

    Thesis: "Corporate Social Responsibility in Human Resources Management: is corporate welfare still a cost?"

Sprachen

  • Italienisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

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