Marina Hoppe
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marina Hoppe
Suche, Auswahl und Rekrutierung von IT-Spezialisten / Active Sourcing / Planung und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen und Rekrutierungsevents / Stellenanzeigen formulieren und schalten / Hochschulmarketing / Messeplanung und -betreuung / Unternehmens- und Fachvorträge halten / Bewerberauswahl / Führen von persönlichen und telefonischen Auswahlgesprächen / Talentmanagement / Personalentwicklung / Alumni Management
In meiner Position als Personalreferentin gehört die Rekrutierung, Suche und Auswahl geeigneter Mitarbeiter und freiberuflicher Spezialisten zu meinen zentralen Aufgaben. Zudem bin ich für die Vorbereitung und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen sowie die Personalentwicklung unserer Mitarbeiter verantwortlich.
Ausbildung von Marina Hoppe
- 2 years and 6 months, Oct 2016 - Mar 2019
Master Studium Personalentwicklung
Technische Universität Kaiserslautern
- 3 years and 7 months, Sep 2011 - Mar 2015
Duales Studium Wirtschaftswissenschaft
VWA Hellweg-Sauerland / Fachhochschule Südwestfalen
Wirtschaftswissenschaften
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Russian
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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