Marina Schoengrundner

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Leitung B2B, A1 Telekom Austria AG
Wien, Austria

Fähigkeiten und Kenntnisse

Informationsaustausch
Personalmanagement
Recruiting
Mitarbeitergespräche
Management
Personalentwicklung
IT Testkoordination
Customer Service
Herausforderungen
Kommunikation
Schulungsorganisation
Arbeitsrecht
Talentmanagement
Customer-Relationship-Management
Führungskräfteentwicklung
Helpdesk
Kundenbeziehung
Beschwerdemanagement
Personaladministration
Customer Experience Management
Zeitmanagement
Personalmarketing
HR-Prozesse
Bewerbermanagement
Englische Sprache
Leadership
Organisationstalent
Empathie
Belastbarkeit
Zielstrebigkeit
Flexibilität
Schnelle Auffassungsgabe
Lernbereitschaft
Zuverlässigkeit
Technisches Verständnis
Verantwortungsbewusstsein
Konfliktmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Soziale Kompetenz
Problemlösungskompetenz
Lebenslanges Lernen
Loyalität
Kundenorientierung
Eigenverantwortung
Kommunikationsfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Marina Schoengrundner

  • Current 2 years and 2 months, since Apr 2024

    Leitung B2B

    A1 Telekom Austria AG

    People Lead für Business to Business in ICS

  • 8 years and 5 months, Nov 2015 - Mar 2024

    Leitung Business Center AMS

    A1 Telekom Austria AG

    Leitung aller dazugehörenden Geschäftsstellen österreichweit

  • 4 months, Jul 2015 - Oct 2015

    Leitung Business Center AMS Ost (GS Wien und Linz)

    A1 Telekom Austria AG
  • 1 year and 8 months, Nov 2013 - Jun 2015

    Leitung Customers Services Region Ost (GS Wien und GS Linz; Employment Services)

    Analytika-Betriebsberatung GmbH & Co KG

    Sicherstellung der notwendigen Services der IT-Helpline und der IT-Trainer für die Kunden. Personalmanagement. HR-Tätigkeiten

  • 3 years, Nov 2010 - Oct 2013

    Personalentwicklung / HR Business Partner

    Elektronische Datenverarbeitung GmbH

    Personalentwicklung (Erstellen von Kurskonzepten, Schulungsorganisation, Trainingsevaluierung, etc.), statistisches Reporting (für's Management), Personaladministration, Zeitmanagement; mehrere Projekte (Erschaffung einer Datenbank für die Schulungsorganisation, MAG Relaunch, etc.). Arbeitsmarktförderungen, etc. HR Business Partner für verbundene Unternehmen.

  • 5 years and 5 months, Jun 2005 - Oct 2010

    Personalentwicklerin

    amsbg

    Personalentwicklung (Erstellen von Kurskonzepten, Schulungsorganisation, Trainingsevaluierung, etc.)statistisches Reporting, Personaladministration, Zeitmanagement; Projekt: Erschaffung einer Datenbank für die Schulungsorganisation.

  • 2 years and 1 month, Oct 2005 - Oct 2007

    Teilstudium Psychologie

    Universität Wien

  • 7 years and 1 month, Jun 1998 - Jun 2005

    Support HR

    Philips Austria

    Support HR, Lehrlingsbeauftragte, Expatriate Koordination für Philips Österreich, Super Key-Userin für Zeitmanagement, Arbeitsrecht, Personaladministration

  • 2 years and 6 months, 1996 - Jun 1998

    Mutter

    Karenz

  • 1 year and 1 month, Jan 1996 - Jan 1997

    Finanzabteilung - Werkvertrag

    Schoellerbank

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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