Mario Heim

Angestellt, (Personal)Berater im JOB POINT Charlottenburg-Wilmersdorf, GesBiT – Gesellschaft für Bildung und Teilhabe mbH
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

operatives und strategisches Personalmanagement
Personalauswahl
Recruitment
Recruiting
Recruiter
Personalmarketing
Personalgewinnung
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (inklus
Employer Branding - Personalentwicklung
Mitarbeiterentwicklung
Organisationsentwicklung
Veränderungsmanagement - betriebliches Gesundheits

Werdegang

Berufserfahrung von Mario Heim

  • Bis heute 9 Jahre und 5 Monate, seit März 2016

    (Personal)Berater im JOB POINT Charlottenburg-Wilmersdorf

    GesBiT – Gesellschaft für Bildung und Teilhabe mbH

  • 7 Jahre und 2 Monate, 2009 - Feb. 2016

    Personalberater Projektleiter Recruiter

    gsub mbH Gesellschaft für soziale Unternehmensberatung

    Recruiting, Personalmarketing, Personalauswahl und Personalförderung für Unternehmen, Beratung von Arbeitssuchenden bei der Integration, Kompetenzanalysen, berufliche (Neu)Orientierung, Karriereplanung, Erhalt der psychischen Gesundheit

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2006 - Sep. 2008

    Teamleiter Personalberater

    Personaldienstleistungszentrum Dresden - Experte für Arbeit und Psyche

    Konzeption und Leitung des Fachbereiches "Personaldienstleistungszentrum", Vertrieb, Kundenberatung, Qualitätsmanagement, Prozessgestaltung

  • 1 Jahr und 7 Monate, 2005 - Juli 2006

    Personaldisponent für kaufmännische, medizinische Berufe und Facharbeiter

    ARWA Personaldienstleistungen

  • 1997 - 2000

    Auszubildender Kaufmann im Groß-und Außenhandel

    Thyssen Schulte GmbH

  • Praktikum Human Resource Management

    DB Fernverkehr AG

Ausbildung von Mario Heim

  • 2000 - 2005

    Betriebswirtschaftslehre

    Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden

    Personal- und Bildungsmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie, Marketingmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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