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Dipl.-Ing. Marion Drapela-Pasching

Angestellt, Director Corporate Management/Organizational Development, Constantia Services GmbH
Wr. Neudorf, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Innovationsmanagement
Verantwortung
Projektmanagement
Führungserfahrung
Führungskräfteentwicklung
Organisationstalent
Organisationsentwicklung
Change Management
Management

Werdegang

Berufserfahrung von Marion Drapela-Pasching

  • Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2020

    Director of Corporate Mgmt/Organizational Developnent

    Constantia Services GmbH

  • Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019

    Program Manager Group HR

    Constantia Services GmbH

  • Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019

    Director Coorporate Management/Organizational Development

    Constantia Services GmbH

  • Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019

    Director Corporate Management/Organizational Development

    Constantia Services GmbH

  • 8 Jahre, Jan. 2011 - Dez. 2018

    Bereichsleitung Entwicklung und QM

    FunderMax GmbH

    Verantwortlich für 25 Personen an 2 Standorten

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2009 - Dez. 2010

    Teamleitung Entwicklung

    FunderMax GmbH
  • 5 Jahre und 8 Monate, Jan. 2004 - Aug. 2009

    Teamleiter Qualitätstechnik

    Intier Automotive

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2002 - Dez. 2003

    Qualitätsmanager

    Intier Automotive

Ausbildung von Marion Drapela-Pasching

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2005 - Juni 2009

    Mechatronik

    Hochschule Mittweida

  • 4 Jahre und 10 Monate, Sep. 1997 - Juni 2002

    Werkstofftechnik

    TGM Wien 20

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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