Mark Lundgren
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Mark Lundgren
- Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2023
Senior Talent Acquisition Manager
CarOnSale
- 8 Jahre und 3 Monate, Apr. 2015 - Juni 2023
Recruiting Manager
Videre Recruitment Solutions
Recruiting Manager für Startups und Scaleups. Management von Active Sourcern, die mit uns in Projekten zusammenarbeiten. Bei Videre Recruitment Solutions liefern wir Talent Pipeline Aufbau & Recruitment Consulting Dienstleistungen für Scaleups und Unternehmen weltweit. Einige der Kunden, für die ich Rekrutierung Projekte geleitet habe: Beamery - London und Berlin Typeform - Barcelona ThoughtWorks - Weltweit Tenable Network Security - Deutschland Microsoft - London/ München/ Kopenhagen Workday - London
Leitende Stelle für Talent Mapping, Identifikation & Active Sourcing für CommVault in EMEA Zentral (Deutschland & Schweiz), EMEA Ost (Österreich, Polen, Russland, Baltikum & GUS) & EMEA Süd (Frankreich, Spanien, Italien, Israel & Nigeria) für Enterprise Vertrieb, Pre-Sales und Professional Service Rollen.hland & Schweiz), EMEA Ost (Österreich, Polen, Russland, Baltikum & GUS) & EMEA Süd (Frankreich, Spanien, Italien, Israel & Nigeria) für Enterprise Vertrieb, Pre-Sales und Professional Service Rollen.
- 11 Monate, Dez. 2013 - Okt. 2014
Recruiting Manager
Autodesk
Recruiting Manager für Autodesk Weltweit Sales & Services für die Niederlassungen im Großbritannien, den Niederlanden und Deutschland.
Bei Amazon war ich für die interne und externe End-to-End-Rekrutierung für 2 Amazon Customer Service Contact Center in Berlin und Regensburg sowie für die Einstellung von Senior Customer Service-Mitarbeitern in der EU-Zentrale in Luxemburg zuständig. Ich bin zertifizierter Trainer für den Amazon Interview-Trainingskurs (Competency Based Interviewing), welcher eine Voraussetzung für alle Mitarbeiter ist, die als Interviewer an Einstellungsentscheidungen beteiligt sind.
- 11 Monate, Jan. 2011 - Nov. 2011
Recruitment Manager
Ochre House
- 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2008 - Dez. 2010
Principal Resource Specialist
Alexander Mann Solutions
Arbeit vor Ort bei CSC (Computer Science Corporation) (im Auftrag von Alexander Mann Solutions) in Dänemark, wo ich für die Verwaltung von IT- und Softwareentwicklungsspezialisten. 2010: Bei Cisco in Kopenhagen vor Ort für die Rekrutierung von Ingenieuren (Video, Audio und UI) in Oslo, Norwegen, zuständig. Da Cisco vor kurzem Tandberg erworben hatte, bestand ein großer Teil meiner Aufgabe darin, Manager in den Einstellungsprozessen und -systemen von Cisco zu schulen (z. B. ATS - Virtual Edge)
- 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2006 - Juni 2008
Recruitment Consultant
Adecco Ireland
- 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2005 - Sep. 2006
Business Development Executive | Vertragsmanager | Landesgeschäftsführer Island
Atlanco Rimec Group Limited
- 10 Monate, Okt. 2003 - Juli 2004
Call Center Agent
Teleperformance
- 1 Jahr und 2 Monate, Juni 2003 - Juli 2004
Director Exchange & External Relations
AIESEC in Denmark
- 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2002 - Juni 2003
Local Committee President
AIESEC in Denmark
Industry: Non-Profit Organization Non-profit organization, 201-500 employees
Sprachen
Dänisch
Muttersprache
Deutsch
Fließend
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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