Mark Lundgren

sucht ein neues Team-Mitglied.

Angestellt, Senior Talent Acquisition Manager, CarOnSale
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Active Sourcing Training
International Recruiting
Recruiting Training
Interviewing
Talent acquisition
Recruiting
Active sourcing
Training
Management
Recruiting Management
International team management

Werdegang

Berufserfahrung von Mark Lundgren

  • Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2023

    Senior Talent Acquisition Manager

    CarOnSale

  • 8 Jahre und 3 Monate, Apr. 2015 - Juni 2023

    Recruiting Manager

    Videre Recruitment Solutions

    Recruiting Manager für Startups und Scaleups. Management von Active Sourcern, die mit uns in Projekten zusammenarbeiten. Bei Videre Recruitment Solutions liefern wir Talent Pipeline Aufbau & Recruitment Consulting Dienstleistungen für Scaleups und Unternehmen weltweit. Einige der Kunden, für die ich Rekrutierung Projekte geleitet habe: Beamery - London und Berlin Typeform - Barcelona ThoughtWorks - Weltweit Tenable Network Security - Deutschland Microsoft - London/ München/ Kopenhagen Workday - London

  • 6 Monate, Nov. 2014 - Apr. 2015

    Recruiting Manager

    CommVault Systems GmbH

    Leitende Stelle für Talent Mapping, Identifikation & Active Sourcing für CommVault in EMEA Zentral (Deutschland & Schweiz), EMEA Ost (Österreich, Polen, Russland, Baltikum & GUS) & EMEA Süd (Frankreich, Spanien, Italien, Israel & Nigeria) für Enterprise Vertrieb, Pre-Sales und Professional Service Rollen.hland & Schweiz), EMEA Ost (Österreich, Polen, Russland, Baltikum & GUS) & EMEA Süd (Frankreich, Spanien, Italien, Israel & Nigeria) für Enterprise Vertrieb, Pre-Sales und Professional Service Rollen.

  • 11 Monate, Dez. 2013 - Okt. 2014

    Recruiting Manager

    Autodesk

    Recruiting Manager für Autodesk Weltweit Sales & Services für die Niederlassungen im Großbritannien, den Niederlanden und Deutschland.

  • 1 Jahr und 6 Monate, Nov. 2011 - Apr. 2013

    Recruiting Manager

    Amazon

    Bei Amazon war ich für die interne und externe End-to-End-Rekrutierung für 2 Amazon Customer Service Contact Center in Berlin und Regensburg sowie für die Einstellung von Senior Customer Service-Mitarbeitern in der EU-Zentrale in Luxemburg zuständig. Ich bin zertifizierter Trainer für den Amazon Interview-Trainingskurs (Competency Based Interviewing), welcher eine Voraussetzung für alle Mitarbeiter ist, die als Interviewer an Einstellungsentscheidungen beteiligt sind.

  • 11 Monate, Jan. 2011 - Nov. 2011

    Recruitment Manager

    Ochre House

  • 11 Monate, Jan. 2011 - Nov. 2011

    Recruitment Manager WE & Gobal HQ

    Anheuser-Busch InBev
  • 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2008 - Dez. 2010

    Principal Resource Specialist

    Alexander Mann Solutions

    Arbeit vor Ort bei CSC (Computer Science Corporation) (im Auftrag von Alexander Mann Solutions) in Dänemark, wo ich für die Verwaltung von IT- und Softwareentwicklungsspezialisten. 2010: Bei Cisco in Kopenhagen vor Ort für die Rekrutierung von Ingenieuren (Video, Audio und UI) in Oslo, Norwegen, zuständig. Da Cisco vor kurzem Tandberg erworben hatte, bestand ein großer Teil meiner Aufgabe darin, Manager in den Einstellungsprozessen und -systemen von Cisco zu schulen (z. B. ATS - Virtual Edge)

  • 11 Monate, Aug. 2007 - Juni 2008

    Recruitment Consultant

    Ericsson
  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2006 - Juni 2008

    Recruitment Consultant

    Adecco Ireland

  • 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2005 - Sep. 2006

    Business Development Executive | Vertragsmanager | Landesgeschäftsführer Island

    Atlanco Rimec Group Limited

  • 10 Monate, Juli 2004 - Apr. 2005

    National Exchange Director

    Deutsches Komitee der AIESEC e.V.
  • 10 Monate, Okt. 2003 - Juli 2004

    Call Center Agent

    Teleperformance

  • 1 Jahr und 2 Monate, Juni 2003 - Juli 2004

    Director Exchange & External Relations

    AIESEC in Denmark

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2002 - Juni 2003

    Local Committee President

    AIESEC in Denmark

    Industry: Non-Profit Organization Non-profit organization, 201-500 employees

Sprachen

  • Dänisch

    Muttersprache

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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