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Mark Nothum

Angestellt, HR-Manager, OUTLETCITY AG
Abschluss: Bachelor of Science, Hochschule Pforzheim - Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht
Renningen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Employer Branding
motivierte Persönlichkeit
Personalmanagement
Kaufmännische Kenntnisse
Ausbildung
Personalentwicklung
Mitarbeiterbetreuung
Finanzen
Kundenbetreuung
Talentmanagement
HR Projektmanagement
Weiterbildung
Gesundheitsförderung
Personalmarketing
Beschaffung
Bewerbermanagement
Interesse an Neuem
Kritisches Denken
Kontaktfreudigkeit
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Flexibilität
strukturierte Arbeitsweise
Interkulturelle Kompetenz
Arbeitsrecht
BWL
Restaurant
Personaladministration
Bankwesen
Hochschulmarketing
HR-Prozesse
Personalauswahl

Werdegang

Berufserfahrung von Mark Nothum

  • Bis heute 1 Jahr und 11 Monate, seit Juli 2023

    HR-Manager

    OUTLETCITY AG
  • 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2021 - Juni 2023

    HR Business Partner

    Gottlieb Binder GmbH & Co. KG

    Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung

  • 1 Jahr, Mai 2020 - Apr. 2021

    Trainee Business

    GEZE GmbH

    Projektbezogenes Trainee Programm intern. Marketing -Kampagnenmangement -Online Marketing & social Media Finance -Debitorische & kreditirische Buchhaltung -annual financial statement Strategisches SCM - Globale Analyse der vorhandenen Lieferketten - Handlungsempfehlungen zur Optimierung und Kostenersparnis bei den Lieferketten und der Lagerstandorte HR -Planung der PE Maßnahmen zur Gewährleistung der Realisierbarkeit der persönlichen Entwicklungsziele der Mitarbeiter - Schulungsadministration

  • 4 Jahre und 9 Monate, Jan. 2016 - Sep. 2020

    Schichtführung im Service

    CaBiCo

    Koordination der Servicekräfte Administrative und organisationale Tätigkeiten Betreuung der Gäste Zubereitung von Getränken Servicetätigkeit

  • 5 Monate, Okt. 2019 - Feb. 2020

    Bachelorand

    GEZE GmbH

    Erstellung der Bachelorthesis in gemeinsamer Kooperation. Titel der Arbeit: "War for Talent- eine zielgruppenspezifische Bedarfsanalyse zur Bindung von Mitarbeitenden in einem mittelständischen Industrieunternehmen"

  • 6 Monate, Apr. 2019 - Sep. 2019

    Werkstudent HR Development

    GEZE GmbH

    Personalentwicklung und Weiterbildung

  • 6 Monate, März 2018 - Aug. 2018

    Praktikant Personalmanagement

    BLANCO GmbH + Co KG

    Diverse Tätigkeiten in den Bereichen Personalbetreuung, Recruiting, Personalmarketing, BGM, Personalentwicklung, Weiterbildung sowie Hochschulmarketing

  • 1 Jahr, März 2017 - Feb. 2018

    Vorstandsmitglied

    Persolve e.V. (eine Initiative der Hochschule Pforzheim)

    2. Vorstand und Kassier Planung und Umsetzung des operativen Geschäfts, Kommunikation mit Ämtern und Banken, Erstellung der Gemeinnützigkeitserklärung, Erstellung des Jahresabschlusses, Buchführung, Verwaltung des Bankkontos

  • 2 Monate, Aug. 2017 - Sep. 2017

    Werkstudent

    SYNERGIE Personal Deutschland GmbH

    Verwaltung vom Bewerbermanagement, Recruiting, Unterstützung bei der Budgetplanung, Mitarbeiterbetreuung, Verwaltung und Erstellung von Vertragsdaten, Pflege der Bestandsdaten

  • 1 Jahr und 8 Monate, Juni 2014 - Jan. 2016

    Servicemitarbeiter

    Cabico

    Schichtleitung in einem Gastronomieunternehmen

  • 8 Monate, Jan. 2014 - Aug. 2014

    Kundenberater

    Sparda-Bank Baden-Württemberg eG

    Kundenberatung im Aktiv&Passiv - Bereich sowie Betreuung von Kunden.

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2011 - Jan. 2014

    Auszubildender

    Sparda-Bank Baden-Württemberg eG

    Ausbildung zum Bankkaufmann

Ausbildung von Mark Nothum

  • 4 Jahre und 1 Monat, März 2016 - März 2020

    BW/Personalmanagement

    Hochschule Pforzheim - Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht

    Betriebswirtschaftslehre Vertiefung auf Personalmanagement

  • 10 Monate, Sep. 2014 - Juni 2015

    Wirtschaft

    Kolping Bildungswerk Stuttgart

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2011 - Jan. 2014

    Bank- und Versicherungswesen

    Kaufmänische Schule 1

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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