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Markus Hörmann

Selbstständig, Trainer, Coach, Berater, hoermannconsult
Bad Vilbel, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungskräftetrainings
Teamentwicklung
Organisationsentwicklung
Coaching
Klärungshilfe in Konflikten
Beratung
Weiterbildung

Werdegang

Berufserfahrung von Markus Hörmann

  • Bis heute 16 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2008

    Trainer, Coach, Berater

    hoermannconsult

    Coaching von Fach- und Führungskräften. Durchführung von Teamentwicklungen und Konfliktmoderationen. Entwicklung und Durchführung von Führungskräftetrainings sowie Trainings zur persönlichen Entwicklung. Begleitung bei Veränderungsprozessen.

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juli 2006 - Aug. 2008

    EMEA Management Development Training Consultant

    Dell GmbH

    Durchführung von Change-Prozessen; Durchführung von Führungskräfte-Trainings und Key Talent Programmen EMEA weit in deutsch und englisch; Entwicklung neuer Trainings auf EMEA-Ebene; 360° Feedback-Gespräche, Auswahl und Steuerung externen Trainer

  • 2 Jahre und 2 Monate, Mai 2004 - Juni 2006

    Learning & Development Consultant

    Deutsche Bank AG

    Consultant im Bereich Team- und Organisationsentwicklung im Geschäftsbereich Private and Business Clients

  • 2 Jahre und 8 Monate, Sep. 2001 - Apr. 2004

    Learning & Development Program Manager

    Deutsche Bank AG

    Verantwortung für deutschsprachige Führungskräfte-Trainings / Trainings zur persönlichen Entwicklung

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 1994 - Juni 1996

    Ausbildung zum Bankkaufmann

    Commerzbank AG

Ausbildung von Markus Hörmann

  • Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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