Markus Pluta

- Aufbau eines organisationsweiten agilen Mindsets - Gestaltung von Experimentierräumen für Innovationsaktivitäten - Konzeption & Begleitung von Strukturveränderungen zur Steigerung der unternehmerischen Wertschöpfung - Trendscouting & Betrieb eines internen Blogs - Begleitung von Teams und Abteilungen in den Fragestellungen der Zusammenarbeit, Schnittstellen, Projektmanagement, Haltung und Innovationskultur - Facilitation von internen und externen Workshops

Meine Arbeitsschwerpunkte: New Work, Agilität, Innovation & Co. - Aufbau eines agilen Mindsets - Gestaltung von Experimentierräumen für Innovationsaktivitäten - Aufbrechen von innovationsfeindlichen Mustern - Betrieb eines internen Blogs - Etablierung eines internen & externen Netzwerkes - Begleitung von Teams und Abteilungen bei ihrer Zusammenarbeit, Schnittstellen, Haltung und Innovationskultur - Facilitation von Workshops, u.a. zu Geschäftsfeldinnovationen und zur Steigerung der customer experience

Begleitung von agilen Transformationsprozessen als agiler Coach; Sparingspartner für das Management des Auftraggebers; zielgerichteter Einsatz des agilen Handwerkskoffers (SCRUM, Kanban etc.); Verknüpfung der Inhalte und Methoden aus den Themengebieten Innovation und Agilität Begleitung des eigenen Teams als agiler Coach sowie Ausbildung weiterer unternehmensinterner Coaches.

Begleitung von Auftraggebern auf dem Weg zu einem innovativen Unternehmen; Strategiearbeit mit dem Topmanagement, Gestaltung des innovativen Rahmens in der Unternehmenskultur und den -prozessen, Konzeption und Durchführung von Innovationsworkshops u.a. Innovationswerkstätten, Hackathons, Innovation Labs mit dem Schwerpunkt Gestaltung von Geschäftsmodellinnovationen; Kooperation mit Startups;

Kundenberater Privatkunden