Markus Schatz

Inhaber, Führungskraft Personaldienstleistungen, Markus Schatz e.U. - Job Schatz
Wien, Austria

Fähigkeiten und Kenntnisse

Zeitarbeit
Vertriebsleitung
Personalführung
Personalmanagement
Niederlassungsleitung
Überlassung von Arbeitskräften
Dienstleistungsbranche
Personalberatung
Betrieb
Budgetverantwortung
Personalverantwortung
Vertrieb
Sales
Budgetierung
Verhandlungsführung
Verantwortung
Client
Ertrag
Bilanzierung
Implementierung neuer Vertriebswege und Prozesse
Personalbeschaffung
Recruiting
Personalrekrutierer
Kundenservice
Kundenbetreuung
Betreuung
Talent Management
Strategisches Management
Gewinn- und Verlustrechnung
Sales Management
Vertriebsmanagement
Key Account Management
Key Account
Budget Management
Personalvermittlung
Führungserfahrung
Filialleitung
Arbeitsrecht
Executive Search

Werdegang

Berufserfahrung von Markus Schatz

  • Current 8 years and 5 months, since Jan 2018

    Führungskraft Personaldienstleistungen

    Markus Schatz e.U. - Job Schatz

  • 7 years and 1 month, Aug 2016 - Aug 2023

    Managing Partner

    JOBBOX GmbH Wien

    Wir bringen die Guten! Der wichtigste Erfolgsfaktor im Unternehmen ist der Mensch. Die richtige Person am richtigen Platz, mit ihrem Wissen und ihren Kompetenzen, dafür sorgen wir.

  • 7 months, Jan 2016 - Jul 2016

    Branch Manager / Niederlassungsleiter

    Job Team Personal Service GmbH

    Führung und Entwicklung des Niederlassungsteams, Operative Leitung der Niederlassung Profitcenter – P&L Verantwortung, Persönliche Entwicklung von Key-Accounts

  • 7 years and 11 months, Feb 2008 - Dec 2015

    Branch Manager / Niederlassungsleiter

    Randstad Austria GmbH (Vormals Start People Austria GmbH)

    Führung und Entwicklung des Niederlassungsteams 5 interne Mitarbeiter und über 250 externe Mitarbeiter, Operative Leitung der Niederlassung Profitcenter – P&L Verantwortung, 3 Mio EUR Budgetverantwortung, Budgeterstellung und Maßnahmenplan zur Erreichung des Budgets, Ausarbeitung d. Jahresverkaufsplans, Umsetzung und lfd. Adaptierung, Persönliche Entwicklung von Key-Accounts im Süden von Wien, vorwiegend Handel & Logistik, sowie Gewerbe & Industrie

  • 4 years and 11 months, Apr 2003 - Feb 2008

    Abteilungsleiter Zeitarbeit W/NÖ/Bgld

    ISS Facility Services GmbH (Vormals Dr. Rantasa Interimspersonal GmbH)

    Strategische und operative Verantwortung, Fachliche und disziplinäre Personalverantwortung für 10 interne Mitarbeiter und über 500 externe Mitarbeiter, P&L Verantwortung für 3 Standorte 1x Wien, 2x NÖ, 15 Mio EUR Budgetverantwortung, Erstellung und Umsetzungskontrolle des Businessplans für die Standorte, Identifizierung und Ausbau bestehender und prospektiver Key-Accounts so wie Large- & Medium Accounts

  • 1 year and 3 months, Oct 2001 - Dec 2002

    Branch Manager

    Eurojobs Unternehmensgruppe

    Operative Leitung der Niederlassung - Umsatz und Ergebnisverantwortung, 2 Mio EUR Budgetverantwortung, Führung des Niederlassungsteams, 4 interne und bis zu 180 externe Mitarbeiter, Kontrolle und Abwicklung der Zeiterfassung der externen Mitarbeiter

  • 9 months, Oct 2000 - Jun 2001

    Branch Manager

    DSZ H. Wipfler GesmbH

    Operative Leitung von 2 Niederlassungen in Wien, Umsatz und Ergebnisverantwortung, 2 Mio EUR Budgetverantwortung, Fachliche und disziplinäre Personalverantwortung für 4 interne Mitarbeiter und über 100 externe Mitarbeiter, Recruiting von gewerblichen-, kfm.-, und techn.-Personal,

  • 2001 - 2001

    CallCenter Leiter

    MediaCalling Callcenter GmbH

    Abo-Verkaufsleitung von Krone & Kurier, sowie interner Personalberater (Interne Suche eines geeigeneten Kandidaten für die Position, interimsmäßig, Sommer 2001) Fachliche und disziplinäre Personalverantwortung f. 8 Teamleiter und 110 CCA, Erstellung des Business Plans für den Abo-Verkauf von KRONE und KURIER, Recruiting von Call Center Agents für den ABO – Verkauf

  • 1996 - 2000

    Assistent der Geschäftsleitung

    PeoPle Personal auf Zeit GmbH

  • 1993 - 1996

    Personaldisponent

    Dr. Leo Tschöll GesmbH & Co. KG

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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