Markus Weigl

Basic

Inhaber, Unternehmensberater, Geschäftsführer, Change Manager, MWCC Markus Weigl Consulting & Coaching

Wien & Stetten, Austria

Skills

Unternehmensführung
Business Transformation
Begleitung von Veränderungsprozessen
Unternehmensberatung
Geschäftsführung
Unternehmerisches Denken und Handeln
persönliche Integrität
persönliche Werte
Consulting
Unternehmenssteuerung
Leadership
Coaching
Transformation
Aufbau von Gesellschaften
Veränderungsmanagement
Beratung
Unternehmerisches Denken
Management Consulting
Personalberatung
Change Management
Innovation
Kreativität
Big Data
BI
Business Intelligence
Management
Restrukturierung
Vertrieb
Sales
Sales Management
Business Development
Digital Transformation
Digital HR
Nachhaltigkeit
Konsequenz
Unterstützung zur persönlichen Weiterentwicklung
Analytisches Denken
Business Innovation
Kommunikation
Kooperation
Projektmanagement
Strategie
Austausch zu aktuellen Herausforderungen
Human Resources
Human Capital Management
Talent Management
SAP
Interim
Interimsmanagement
Interim Management
Organisationsentwicklung
Prozesse
Menschen in Bewegung zu bringen
Personalentwicklung
Führungserfahrung
Vertriebserfahrung

Timeline

Professional experience for Markus Weigl

  • Current 1 year and 2 months, since Sep 2020

    Projektmanager

    Wiener Linien

    Projektmanager für ein mehrjähriges komplexes (de facto) Programm bzw. großes Projekt innerhalb eines Unternehmens mit mehr als 8.500 MitarbeiterInnen mit Fokus auf SAP S/4 HANA und die damit verbundene Transformation, Veränderung und Neugestaltung der Geschäftsprozesse, Systeme und Organisation.

  • Current 16 years and 8 months, since Mar 2005

    Unternehmensberater, Geschäftsführer, Change Manager

    MWCC Markus Weigl Consulting & Coaching

    Organisationsberatung, Personal- und Organisationsentwicklung, Beratung und Begleitung von Organisationen und Personen in Veränderungsprozessen / Change Management MENSCHEN: o Coachings & Trainings für Personalentwicklung o Personalberatung (Recruiting): Suche und Auswahl ORGANISATIONEN: o Entwicklung bzw. Steuerung von Organisationen (Strategie – Struktur – Kultur) o Projektmanagement & Change Management

  • 1 year and 4 months, Feb 2016 - May 2017

    Managing Director / Geschäftsführer / CEO

    Bisnode Austria Holding

    Geschäftsführung, Country Management und Unternehmensführung der Bisnode Austria Holding GmbH, Bisnode D&B Austria GmbH und Bisnode Austria GmbH sowie Mitgestaltung im Rahmen des "Extended Management Teams (EMT)" für die gesamte Bisnode-Gruppe. Die Bisnode-Gruppe ist ein führender europäischer Anbieter für Data & Analytics und unterstützt Unternehmen dabei, Kunden zu finden und über den gesamten Kundenlebenszyklus zu managen.

  • 6 years and 10 months, Apr 2009 - Jan 2016

    Geschäftsleitung, Country Manager / Director Region Austria, Head of Sales

    CubeServ GmbH

    Geschäftsleitung und Country Management (Region Österreich) eines auf Unternehmenssteuerung (Reporting, Planung, Analyse, strategisches und operatives Controlling) spezialisierten Beratungsunternehmens, Vertrieb / Sales, Marketing / Marktentwicklung, Business Development / Unternehmensentwicklung und Mitarbeiterführung für eine der führenden Beratungsgesellschaften im Bereich Unternehmenssteuerung in Österreich (in der Umsetzung mit SAP Business Intelligence und Business Objects)

  • 2006 - 2007

    COO, Prokurist, Geschäftsleitung

    P&I GmbH (Personal & Informatik GmbH)

  • 2005 - 2006

    Business Development, Sales & Management Consulting

    SAP EMEA Central

  • 2001 - 2005

    Manager Consulting Business Unit

    SAP Österreich

    Manager einer Consulting-Unit (personal-, ergebnis- und umsatzverantwortlich), inhaltlich zuständig für die Themengebiete - Financials (Rechnungswesen / Finanzbuchhaltung FI, Controlling CO, Treasury TR, Investitionsmanagement IM, Projektsystem PS, etc.) - Business Intelligence (Data Warehousing, Business Information Warehouse BW, Strategic Enterprise Management SEM, Planung, Analyse / Reporting, Performance Management, Balanced Scorecard, etc.) - Analytical Banking

  • 1996 - 2001

    Project Manager, Principal Consultant, Senior Consultant

    SAP Österreich

    Betriebswirtschaftliche Konzeption und Einführung unternehmensadäquater Modelle von erweiterten Controllingsystemen in den Bereichen operatives und strategisches Controlling in verschiedensten Branchen: Unternehmenssteuerungssysteme, Planung, Forecasting, operative Kostenrechnung, Profit-Center-Rechnung, Vertriebs-Controlling, Projekt-Controlling und Projektmanagement, Investitionsmanagement, strategisches Controlling, Balanced Scorecard, Change Management, Organisationsberatung

Educational background for Markus Weigl

  • 1 year and 1 month, Jan 2005 - Jan 2006

    Systemische Organisationsberatung

    Königswieser & Network International Management Consulting

    Systemische Organisationsberatung und Komplimentärberatung: Haltung, Beratungsarchitekturen, Designs, Interventionen, Fallbeispiele, Fallbearbeitungen, Meisterstück

  • Lektorentätigkeit

    Diverse österreichische Universitäten und Fachhochschulen

    SAP Business School Vienna, Management Center Innsbruck (MCI), Universität Linz, Donau-Universität Krems (DUK), FH Joanneum (Graz)

  • Coaching & Organisationsentwicklung

    European Systemic Business Academy (ESBA)

    systemisch-konstruktivistisches bzw. systemisch-analytisches Coaching; systemische Organisationsberatung / Organisationsentwicklung

  • Betriebswirtschaft

    Wirtschaftsuniversität-Wien

    SBWL 1: Unternehmensberatung / Unternehmensführung / Controlling; SBWL 2: BWL der Industrie; Diplomarbeit: Prozessmanagement / Business Process Reengineering

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • French

    Basic

Wants

Neue Herausforderungen
Interessante Menschen und Gesprächspartner
Kontakte und Networking
Interessante Ideen und Projekte welche dazu beitragen das Leben anderer Menschen positiv zu beeinflussen
Herausfordernde Aufgaben bzw. immer wieder neue Herausforderungen (da auch dies Voraussetzung ist für persönliche Weiterentwicklung bzw. menschliches Wachstum)
Kunden und Interessenten
Interessante Projekte im Bereich "Business Transformation"
Interessante Gestaltungsaufgabe(n) im Bereich "Business Transformation"
Interim Management Mandate
Interimsmanagement
Ich biete Unterstützung in den Themenfeldern:
Coaching
Change Management
Organisationsentwicklung
Personalentwicklung
Personalberatung
Meditation
Achtsamkeit
Leadership

Interests

Mein Kind
Natur
Austausch bzw. Gespräche mit interessanten Personen / Persönlichkeiten
Beratung
systemisch-konstruktivistisches Coaching
systemische Organisations-Beratung
Unternehmerisches Denken und Handeln
Unternehmensaufbau
wertschätzende und aufgabenzentrierte Mitarbeiterführung auf menschlicher Augenhöhe
Artgerechte Menschenhaltung
Organisationsentwicklung
Change Management
Philosophie
Psychologie
persönliche Weiterentwicklung
Leben im Hier und Jetzt
Energie- und Bewusstseinsarbeit
Kontakte
Möglichkeiten im Leben einen nachhaltigen Beitrag zu leisten bzw. etwas Substantielles zu hinterlassen
Unternehmensselbststeuerung
Reinventing Organizations
Agile
agile Organisationen
agile Führung
Achtsamkeit
Daoismus
Meditation
Buddhismus
Stilles Qi Gong

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