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Markus Werner

Angestellt, Expert HR Marketing & Recruiting, DHL Consulting
Bonn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Marketing
HR Recruiting
Eventplanung
Teamwork
Auslandserfahrung
interkulturelle und internationale Kompetenz
Kreativität
Koordinationstalent
Zuverlässigkeit
Human Resources
Employer Branding
Analyse
Software implementation

Werdegang

Berufserfahrung von Markus Werner

  • Bis heute 8 Jahre und 4 Monate, seit März 2017

    Expert HR Marketing & Recruiting

    DHL Consulting
  • 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 2015 - Feb. 2017

    Specialist HR Marketing & Recruiting

    DHL Consulting
  • 2 Monate, Aug. 2015 - Sep. 2015

    Specialist HR Marketing & Recruiting

    Deutsche Post DHL Inhouse Consulting GmbH

  • 6 Monate, Feb. 2015 - Juli 2015

    Human Resources Team Intern

    Deutsche Post DHL Inhouse Consulting GmbH

    HR Marketing & Recruiting -organization and supervision of recruiting events across Europe (≈20 events) -screening, sourcing and tracking of candidates -support and monitor successful candidate placement (different levels of seniority) -facilitation and management of recruiting services across satellites -management and organization of assessment centers and interviewer training -social media marketing HR Development -Database management for personal development

  • 8 Jahre, März 2007 - Feb. 2015

    Bartender

    Game food and fun

    -Führender Bartender -Koordinierung und Instruktion des Servicepersonals -Coaching und Training von neuen Mitarbeitern -Verwaltung und Ausarbeitung der Personalpläne -Organisierung und Betreuung von Events

  • 4 Monate, Juni 2014 - Sep. 2014

    Praktikant, Business Development

    Ambassadorial Roundtable

    Analyse von möglichen Klienten in Deutschland Aufbau und Sicherung von Kontakten zu Entscheidungsträgern Qualitätsmanagement der Internetpräsenz

  • 5 Monate, Jan. 2013 - Mai 2013

    Projektassistenz

    Big Brothers Big Sisters of San Diego County

    -Unterstützende Tätigkeiten bei Fundraising Events -Analyse organisationaler und struktureller Schwächen

  • 5 Monate, Aug. 2012 - Dez. 2012

    Human Resources Information Management Inter

    Evonik Services GmbH

    -Unterstützung bei der Produktion eines globalen HR Datacore-Systems -Pflege von SAP Produkten -Prüfung und Aktualisierung von digitalen HRM-Dokumenten -Produktion und Verwaltung von konzernweiten E-Learning-Inhalten -Koordinierung, Pflege und Implementierung des aktualisierten Intranetauftrittes des Bereiches

Ausbildung von Markus Werner

  • 6 Monate, Jan. 2013 - Juni 2013

    Management and Economics

    San Diego State University

    Leadership; Entrepreneurship; Business Plan Development

  • 2006 - 2014

    Wirtschaftswissenschaften

    Ruhr Universität Bochum

    Human Resource Management; Marketing; Wirtschaftspolitik;

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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