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Martin Jäger

Angestellt, CEO, Quip AG
Baesweiler, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Restrukturierung
Business Development
Business Transformation
Digitalisierung
Personaldienstleistungen
Strategieentwicklung
Digitalisierungs-Strategie
Candidate Marketing
Employer Branding
Strategische Neuausrichtung
Agrarwirtschaft
Großhandel
Geschäftsleitung
Operations Management
Unternehmensberatung
Interimsmanagement
Sales
Marketing
Internationalisierung
internationales Key Account Management
Operation
Vorstand
Change Managment
Organisationsentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Jäger

  • Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2022

    CEO

    Quip AG

    - Strategieentwicklung und -umsetzung - Digitalisierung (eRecruiting, eLearning) - Prozessoptimierung - Organisationsentwicklung

  • Bis heute 6 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2018

    Interim Manager/Consultant

    Martin Jäger Management Consulting & Interim Management

  • 2 Jahre und 5 Monate, Juli 2019 - Nov. 2021

    Geschäftsführer

    Beiselen GmbH

    - Strategieentwicklung und -umsetzung - Performance Management/Effizienzsteigerung - Digitalisierung - Prozessoptimierung - Organisationsentwicklung

  • 7 Jahre und 1 Monat, Aug. 2011 - Aug. 2018

    Vorstand (CSO/COO)

    Trenkwalder Group AG

    Vertriebsvorstand

  • 9 Monate, Okt. 2017 - Juni 2018

    CEO

    Trenkwalder Personaldienste GmbH - Österreich
  • 14 Jahre und 8 Monate, 1997 - Aug. 2011

    Geschäftsführender Partner

    Droege & Comp. GmbH, Internationale Unternehmer-Beratung

Ausbildung von Martin Jäger

  • 3 Jahre und 1 Monat, Aug. 1989 - Aug. 1992

    Volkswirtschaftslehre

    Universität Konstanz

    Operations Research

  • 2 Jahre und 1 Monat, Aug. 1987 - Aug. 1989

    Volkswirtschaftslehre

    Universität Freiburg,

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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