Martina Jaser

Selbstständig, PERSONALBERATUNG, KARRIEREBERATUNG, KULTURELLE MEDIATION UND IN-HOUSE TRAINING, Kollaborationen in Italien und Europa
Parma, Italien

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Acquisition
Training
Cross Cultural Management

Werdegang

Berufserfahrung von Martina Jaser

  • Bis heute 18 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2007

    PERSONALBERATUNG, KARRIEREBERATUNG, KULTURELLE MEDIATION UND IN-HOUSE TRAINING

    Kollaborationen in Italien und Europa

    Im Rahmen meiner internationalen Kollaborationen in Italien und Europa führe ich zur Zeit für die Kunden einer Mailänder Personalvermittlungsagentur mit Hilfe einschlägiger Social Media-Tools Rekrutierungsrecherchen für mittel- bis hochkarätige Fachkräfte in ganz Italien durch, berate ein estnisches Start-up-Unternehmen in Rekrutierungsfragen und gebe Seminare zur Berufsorientierung in einem Arbeitsamt in der Toskana.

  • 5 Jahre, Apr. 2002 - März 2007

    Human Resources Consultant

    SASOL O&S GMBH, BAD HOMBURG , DEUTSCHLAND

    Als Erstkontakt der entsandten Führungskräfte und Spezialisten aus verschiedenen weltweiten Standorten des Unternehmens war ich mitverantwortlich für die Organisation und die Durchfühung ihrer Entsendung, die Unterstützung ihrer Familien, die Beratung in Mitarbeiterfragen, die Einstellung der Mitarbeiter vor Ort, sowie die Übermittlung von lohnabrechnungs- und steuerrechtlich relevanten Daten.

  • 1 Jahr und 6 Monate, Dez. 1999 - Mai 2001

    Recruiting Manager

    COMPUWARE GMBH, DREIEICH

    In dieser Stelle war ich verantwortlich für die Anwerbung, die Auswahl und die Einstellung aller Mitarbeiter in den deutschen Niederlassungen des Unternehmens. Hierzu gehörten die Erstellung von Stellenanzeigen, die Teilnahme an Messeveranstaltungen, die Verwaltung des „Employee-Referral –Programms", die Verwaltung der eingehenden Bewerbungen sowie Headhunting-Aktivitäten. Weiterhin verwaltete ich ein firmeninternes Ausbildungsprogramm für Verkaufsmitarbeiter.

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 1998 - Juni 1999

    SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT

    CALIBRE IRELAND LTD, DUBLIN, IRLAND

    Im Rahmen meiner Tätigkeit für Calibre Ireland habe ich eigenverantwortlich einen Unternehmensbereich für die Vermittlung von IT-Spezialisten und mehrsprachigen Fachkräften aufgebaut. Hierzu gehörte der Kontakt mit den in Dublin ansässigen IT-Unternehmen und Callcentern, die Anwerbung und Vorbereitung von geeigneten Bewerbern, die Erstellung von Stellenanzeigen, der Aufbau und die Verwaltung einer Bewerberdatenbank, sowie die Mitarbeit an der Erstellung der firmeneigenen Webseite

  • 3 Jahre und 7 Monate, Juni 1994 - Dez. 1997

    HUMAN RESOURCES ADVISOR

    GATEWAY EMEA LTD, DUBLIN, IRLAND

    In dieser Stelle war ich verantwortlich für die Rekrutierung und die Übersiedlung von deutschsprachigen Callcenter-Fachkräften, sowie die Organisation der Übersiedlung der eingestellten Mitarbeiter und deren Betreuung in allen kulturellen und arbeitsrelevanten Fragen

Ausbildung von Martina Jaser

  • 4 Monate, Nov. 2006 - Feb. 2007

    Train the Trainer

    Universität Augsburg

  • 1 Jahr und 9 Monate, Juni 2005 - Feb. 2007

    Coach/Psychologischer Berater

    SGD Darmstadt

  • 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 1989 - März 1994

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Augsburg

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