
Martina Jaser
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martina Jaser
- Bis heute 18 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2007
PERSONALBERATUNG, KARRIEREBERATUNG, KULTURELLE MEDIATION UND IN-HOUSE TRAINING
Kollaborationen in Italien und Europa
Im Rahmen meiner internationalen Kollaborationen in Italien und Europa führe ich zur Zeit für die Kunden einer Mailänder Personalvermittlungsagentur mit Hilfe einschlägiger Social Media-Tools Rekrutierungsrecherchen für mittel- bis hochkarätige Fachkräfte in ganz Italien durch, berate ein estnisches Start-up-Unternehmen in Rekrutierungsfragen und gebe Seminare zur Berufsorientierung in einem Arbeitsamt in der Toskana.
- 5 Jahre, Apr. 2002 - März 2007
Human Resources Consultant
SASOL O&S GMBH, BAD HOMBURG , DEUTSCHLAND
Als Erstkontakt der entsandten Führungskräfte und Spezialisten aus verschiedenen weltweiten Standorten des Unternehmens war ich mitverantwortlich für die Organisation und die Durchfühung ihrer Entsendung, die Unterstützung ihrer Familien, die Beratung in Mitarbeiterfragen, die Einstellung der Mitarbeiter vor Ort, sowie die Übermittlung von lohnabrechnungs- und steuerrechtlich relevanten Daten.
- 1 Jahr und 6 Monate, Dez. 1999 - Mai 2001
Recruiting Manager
COMPUWARE GMBH, DREIEICH
In dieser Stelle war ich verantwortlich für die Anwerbung, die Auswahl und die Einstellung aller Mitarbeiter in den deutschen Niederlassungen des Unternehmens. Hierzu gehörten die Erstellung von Stellenanzeigen, die Teilnahme an Messeveranstaltungen, die Verwaltung des „Employee-Referral –Programms", die Verwaltung der eingehenden Bewerbungen sowie Headhunting-Aktivitäten. Weiterhin verwaltete ich ein firmeninternes Ausbildungsprogramm für Verkaufsmitarbeiter.
- 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 1998 - Juni 1999
SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT
CALIBRE IRELAND LTD, DUBLIN, IRLAND
Im Rahmen meiner Tätigkeit für Calibre Ireland habe ich eigenverantwortlich einen Unternehmensbereich für die Vermittlung von IT-Spezialisten und mehrsprachigen Fachkräften aufgebaut. Hierzu gehörte der Kontakt mit den in Dublin ansässigen IT-Unternehmen und Callcentern, die Anwerbung und Vorbereitung von geeigneten Bewerbern, die Erstellung von Stellenanzeigen, der Aufbau und die Verwaltung einer Bewerberdatenbank, sowie die Mitarbeit an der Erstellung der firmeneigenen Webseite
- 3 Jahre und 7 Monate, Juni 1994 - Dez. 1997
HUMAN RESOURCES ADVISOR
GATEWAY EMEA LTD, DUBLIN, IRLAND
In dieser Stelle war ich verantwortlich für die Rekrutierung und die Übersiedlung von deutschsprachigen Callcenter-Fachkräften, sowie die Organisation der Übersiedlung der eingestellten Mitarbeiter und deren Betreuung in allen kulturellen und arbeitsrelevanten Fragen
Ausbildung von Martina Jaser
- 4 Monate, Nov. 2006 - Feb. 2007
Train the Trainer
Universität Augsburg
- 1 Jahr und 9 Monate, Juni 2005 - Feb. 2007
Coach/Psychologischer Berater
SGD Darmstadt
- 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 1989 - März 1994
Betriebswirtschaftslehre
Universität Augsburg
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