Martina Pfister
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martina Pfister
- Current 2 years and 8 months, since Oct 2023Stadt Heidelberg
Bürgermeisterin (Dezernat Kultur, Bürgerservice und Kreativwirtschaft)
- 1 year and 1 month, Sep 2022 - Sep 2023ZEQ AG
Senior Consultant Krankenhausentwicklung und Digitalisierung
Strategische Begleitung, Beratung und Umsetzungunterstützung zahlreicher (Uni-)Klinika bei der Unternehmensentwicklung, insbesondere der Erfüllung der digitalen Anforderungen des Krankenhauszukunftsgesetzes und weiterer Changeprozesse
- 3 years and 8 months, Jan 2019 - Aug 2022
Leitung Unternehmensentwicklung, Prozess- und Projektmanagement
Zentralinstitut für Seelische Gesundheit Mannheim
Etablierung Agiles Projektmanagement (Scrum) in der IT, Aufbau einer eigenen Agil-Coach-Schule für Prozessmanagement, Aufbau eines zentralen Diagnose- und Aufnahmezentrums im Rahmen der Koordination der durch das KrankenhauszukunftsG angestoßenen Digitalisierungsoffensive. Etablierung eines Multiprojektmanagements, Leitung von Projekten mit besonderer strategischer Bedeutung
- 5 years, Sep 2017 - Aug 2022
Leitung Unternehmensentwicklung und Prozessmanagement
Zentralinstitut für Seelische Gesundheit Mannheim
- 2 years and 2 months, Jun 2019 - Jul 2021
Geschäftsführung
MVZ Mannheim Mitte GmbH
Leitung des Medizinischen Versorgungszentrums Mannheim Mitte mit einem Allgemeinpsychiatrischen, einem Kinder- und Jugendpsychiatrischen und einem Hausarzt-Sitz
- 3 years and 5 months, Jan 2016 - May 2019
Koordinatorin der ZI-Tochter "MVZ Mannheim Mitte GmbH"
MVZ Mannheim Mitte
- 2 years and 6 months, Mar 2015 - Aug 2017
Leitung Unternehmensentwicklung
Zentralinstitut für Seelische Gesundheit Mannheim
- 7 years and 3 months, Dec 2007 - Feb 2015GEUDER AG
Leiterin Abteilung Strategie und Unternehmensentwicklung
Implementierung eines kontinuierlichen Strategieprozesses Implementierung Prozess- und Projektmanagement Projektleiterin der SAP R3-Kompletteinführung mit 7 Modulen (MM, PP, SD, CS, QM, FI, CO) Aufbau eines integrierten Controlling- und Kennzahlensystems Aufbau eines strategischen Einkaufs
Unterstützung des Vorstandes bei der strategischen Neuausrichtung des Unternehmens Juristische Verwaltung des gesamten Firmenverbundes der GEUDER Gruppe Vorstandssprecherin Aufbau der Abteilung Strategie- und Unternehmensentwicklung
- 8 years, Mar 2007 - Feb 2015Geuder AG
Aufbau und Leitung der Marketing- und Presse- und Öffentlichkeitsabteilung
Leitung eines Teams von 10 Mitarbeitern Implementierung eines marktorientierten Produktmanagements, Training der Produktmanager Aufbau Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und seit März 2008 Leiterin der Presse und Öffentlichkeitsarbeit und damit verantwortlich für die externe und interne Kommunikation des Unternehmens
- 10 months, May 2008 - Feb 2009Geuder AG
Geschäftsführung der Tochterfirma Geuder Asia Pacific in Singapur
- 6 months, May 2008 - Oct 2008GEUDER AG
Neustrukturierung und Leitung des nationalen und internationalen Verkaufsteams
Leitung eines Teams von 21 Mitarbeitern, Umsetzung des elektronischen Ausfuhrverfahrens Atlas, Neuaufbau des Händlernetzwerks, Optimierung der Zollprozesse
- 1 year and 8 months, Jun 2005 - Jan 2007
Volljuristin
Deutsches Institut für Jugendhilfe- und Familienrecht
Rechtsberatung und Unterhaltsrealisierung im Ausland, Spezialkenntnisse multilateraler Abkommen und des internationalen Privatrechts. Leitung von Fortbildungsseminaren
- 2 years and 7 months, Nov 2002 - May 2005
Referentin der Geschäftsleitung
Stadt Heidelberg, Musikfestival Heidelberger Frühling
Festivallogistik und Koordination des elfköpfigen Festivalpersonals internationales Konzertmanagement. Vertrags- und Steuerrecht. Fundraising & Sponsoring. Presse- & Öffentlichkeitsarbeit
- 9 months, Feb 2002 - Oct 2002
Freie Mitarbeiterin
Rechtsanwaltskanzlei T. Maier & U. Karoff
Schwerpunkt Familien-, Arbeits- und Strafrecht
Ausbildung von Martina Pfister
- 1995 - 1998
Rechtswissenschaften
Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
Arbeitsrecht Internationales Privatrecht
- 1993 - 1995
Rechtswissenschaften
Eberhard-Karls-Universität Tübingen
Arbeitsrecht Internationales Privatrecht
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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