Martina Schnier

Erstellen der Abrechnungen für Mitarbeiter und Betriebsrentner, Reisekostenabrechnungen, Pflege des Zeitwirtschaftssystems, Erstellen von Statistiken, Personaladministration, Verschiedene Tätigkeiten im Bereich der Finanzbuchhaltung, Betriebliches Gesundheitsmanagement

Erstellung der Entgeltabrechnungen unter Beachtung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gesichtspunkten, Pflege und Kontrolle des Zeitwirtschaftssystems, Administrative Betreuung des Ein- und Austrittsprozesses von Mitarbeitern und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen, Beratung von Führungskräften hinsichtlich arbeitsrechtlicher und vertraglicher Fragestellungen, Ansprechpartner für Mitarbeiter zu Entgeltabrechnung und Vertragswesen, Führen von Statistiken

Betreuung des Rekrutierungsprozesses von der Schaltung der Stellenanzeigen, über die Bewerberselektion und anschließende Bewerberauswahl, Entwicklung neuer Rekrutierungskanäle, Pflege und Kontrolle des Zeitwirtschaftssystems, Vorbereitende Entgeltabrechnung, Administrative Tätigkeiten wie die Erstellung des Vertragswesens und führen von Statistiken, Betreuung von Mitarbeitern hinsichtlich aller Fragen zur Entgeltabrechnung und zum Vertragswesen

Angebotskalkulation, Back-Office-Betreuung von Kunden, Bearbeitung von Vertragsunterlagen, Überwachung von Zahlungseingängen, Koordination der Abholungen von Leasingrückläufern, Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Annahme von Problemen im IT-Bereich und Aufgabenkoordination, Fehleranalyse und Koordination der Fehlerbeseitigung, Abstimmung des Einsatzes von externem Personal, Projektunterstützung

Schwerpunkt Mitarbeiterführung und Qualifizierung

Schwerpunkt Großhandel