Martina Szautner
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martina Szautner
- Bis heute 7 Jahre und 7 Monate, seit Feb. 2018
Global Executive Officer Human Resources in
KSB SE & Co. KGaA
- 1 Jahr und 1 Monat, 2017 - Jan. 2018
Interim Manager, Organisational Consultant
Martina Szautner
- 2013 - 2017
Corporate Director Corporate Human Resources
Dachser Group SE
- 2010 - 2013
Group Vice President Executive Human Resources & Global HR Development
Giesecke & Devrient GmbH
- Personalleitung für alle Executives und Supportfunktionen weltweit in über 40 Ländern (Recruiting, Verträge, Comp& Ben, Mitbestimmung), Verantwortung für die Personal- und Organisationsentwicklung aller Mitarbeitergruppen weltweit (10.500 MA), Verantwortung für Gloabl Leadership Development und Global Mobility weltweit (klassische Entsendungen und Cross-Country-Assignments)
Steuerung aller HR-Aktivitäten weltweit in über 20 Ländern (Recruiting, Comp&Ben, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung), Personalleitung für die deutschen Standorte (s.o. inkl. Mitbestimmung und Adminstration)
- 2000 - 2002
Leiterin Human Resources Management
DaimlerChrysler Management Consulting GmbH
- 1995 - 2000
Referentin Personal
DaimlerChrysler AG
- 1992 - 1995
Manager Compensation & Benefits
DaimlerChrysler AG
Ausbildung von Martina Szautner
- 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 1987 - Juni 1992
Wirtschaftspsychologie
Universität Eichstätt
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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