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Mag. Maria Schönauer

wünscht allen frohe Weihnachten! 🎅🎄

Owner, Human Relations | Strategie | Beratung, SCpro

Wien, Austria

Skills

Human Relations
Transformation & Change
Coaching
HR Strategie
Business Partnership
Leadership Development
Learning & Development
Organisationsentwicklung
Talentmanagement
Performance Management
Internationales HR Management
Innovation
Konzernerfahrung
Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Personalmarketing
Moderation
Training
Schreiben

Timeline

Professional experience for Maria Schönauer

  • Current 3 years and 6 months, since Jan 2018

    Human Relations | Strategie | Beratung

    SCpro

    Human Relations, Strategie und Beratung. Wir beraten und unterstützen Unternehmen und Organisationen, die etwas verändern wollen, damit talentierte MitarbeiterInnen effektiv im Sinne des Unternehmenserfolgs zusammenarbeiten. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir ihre maßgeschneiderte Version der „neuen Welt des Arbeitens“. Unseren Fokus legen wir dabei auf Organisationsentwicklung zur Effektiven Organisation und auf Transformation & Change.

  • 7 months, Feb 2020 - Aug 2020

    Interim HR Director

    Zumtobel Licht AG

    Operations, Logistic, Supply Chain

  • 1 year and 6 months, Apr 2018 - Sep 2019

    HR Interim Manager

    O-I Germany GmbH & Co. KG

    Transformation des HR Bereichs, nachhaltiges Talentmanagement, Organisationsentwicklung - Organisational Effectiveness

  • 20 years and 4 months, Sep 1996 - Dec 2016

    HR Director Europe

    Xerox Europe

    Expertin mit umfassende Aufgaben im strategischen HR Bereich mit Schwerunkt Personal- und Organisationsentwicklung. Erfoglreiche Transformationen der Bereiche Learning & Development, Talent and Resourcing. Verantwortung für die Personalabteilungen in 9 Ländern, wie Deutschland, Schweiz, Benelux und die Nordischen Länder. Senior HR Business Partner für internationale Teams. Ergebnisorientierung und Produktivitätssteigerung in allen Aufgaben.

  • 2008 - 2013

    Geschäftsführerin

    Xerox Austria GmbH

    Führung des Back Office Bereiches , Technischer Kundendienst, Finanz und Personal. Verbesserung der Kundenprozesse und internen Abläufe, Fokus auf Wachstum im Vertriebsbereich, Kulturveränderung und Hebung des Mitarbeiterengagements.

  • 1994 - 1996

    Leiterin Personalentwicklung

    Volksfürsorge Jupiter Versicherung

  • 1989 - 1994

    Senior Consultant

    Pendl&Piswanger

Educational background for Maria Schönauer

  • 1984 - 1989

    BWL

    WU Wien

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

Wants

Transformationsprojekte mit und für Menschen
Beratungsprojekte in der "Neuen Welt des Arbeitens"
Interim HR Management
Aufsichtsratsmandate
Geschäftsführung im Umfeld Bildung und Lernen

Interests

Non-Profit Organisationen
Die Stellung der Frau stärken
Gesellschaftspolitisches Engagement

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