Mayte Kappel Rovira

Trainerin und Facilitatorin für Storytelling und Innovation

Facilitatorand Consultant • Valuesbased & purposedriven Leadership • Leadership-, Team- and Organizational Development • Storytelling as Leadershiptool • Facilitating Generative Change • References: Deutsche Bahn. adidas, BASF, Claas, Ernst & Young, Hochschule für Film und Fernsehen Berlin, Berlinale, Deutsche Schulakademie, Bundeszentrale für politische Bildung, DAAD, Joblinge, Startplatz Köln, Forum Deutsche Landwirtschaft, RWTH Aachen,Teach First Deutschland, ICOD Coaching Network,

Training, coaching and coordination of leadership fellows in Berlin, coordination of leadership training programme modules

Bildung, Vermittlung und Projektmanagement an einer Brennpunktschule. Leitung von Projekten und Lernformaten mit ca. 100 Schüler/innen der Klassen 9 & 10. Spezialisiert auf Lern- und Potentialförderung für bildungsbenachteiligte Schüler. Einsatz im Deutsch-, Englisch- und Deutsch-als-Zweitsprache-Unterricht

"International Kinder- und Jugendbuchwoche". Aufgaben: Produktionsleitung spanische und katalanische Buchmessen-Sektion, Kuratierung der Illustrationsausstellung (Assistenz), Konzeption & Implemetierung des Rahmen-Programms und des pädagogischen Programms (Assistenz)

Facilitating transformations, Theory U, Mindful Leadership

• Theorie und Praxis von Führung und Vermittlung in einem anspruchsvollen Umfeld • Gefördert von Deutsche Post/DHL, Robert Bosch Stiftung, McKinsey & Company u.a.

Trainingsdesign, Gruppenmoderation, Teamentwicklung, Transaktionsanalyse, TZI

Systemische Beratung und Steuerung in Organisationen, Systemische Kompetenz in Veränderungsprozessen, Systemisches Coaching und Teamentwicklung

Kunst- und Kunstwissenschaften (darin Performance Art, Raumkunst, Kunst im Öffentlichen Raum), Theaterwissenschaften, Interkulturelle Kulturpolitik, Ästhetik)

Spanische Kulturwissenschaften