Meike Hopf

Diversity, Digitalisierung und Inklusion

Planung, Koordination und Steuerung des Projektes „Heterogenität & Digitalisierung“. Entwicklung eines Konzeptes zur Einbindung digitaler Lern- und Arbeitsformate LMS Lernen Hamburg (Moodle) für heterogene Ausbildungsumgebungen an Hamburger Berufsschulen. Konzeption und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen für schul. Koordinator: innen und Projektmitarbeitende. Inhaltliche Planung und Organisation von Fachtagen für Hamburger Berufsschulen. Führung und Qualifizierung der Mitarbeiter/-innen des Projektes.

Entwicklung und Umsetzung eines Konzeptes zur Integration von externem Personal (Arbeitsassistenzen) an beruflichen Schulen. Schulung, Qualifizierung und fachliche Begleitung der Arbeitsassistent: innen Enge Zusammenarbeit mit Kammern, Innungen und dem Hamburger Institut für Berufliche Bildung. Individuelle Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden am Lernort Schule und Betrieb. Bedarfsgerechte Beratung der betrieblichen Ansprechpartner bei der Umsetzung inklusiver Ausbildungsprozesse.

Projektkoordinatorin Ausbildungs- und Berufsberatung für Jugendliche und junge Erwachsene. Konzeption von Maßnahmen zur Aktivierung und Qualifizierung von Ausbildungssuchenden und Langzeitarbeitslosen. Anleiter- und Lehrtätigkeit. Durchführung von Schulungen. Coaching und individuelle Begleitung von Teilnehmenden. Personalentwicklung: Einarbeitung, Anleitung und Qualifizierung neuer Mitarbeitender. Ansprechpartnerin für die Auftraggeber: innen, Betriebe & Kooperationspartner: innen.