Meike Stark
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Meike Stark
- Beratung der Geschäftsstellen- und Abteilungsleitungen - Abwicklung arbeitsrechtlicher Maßnahmen - Erstellung von Betriebsvereinbarungen - Durchführung Betriebliches Eingliederungsmanagement - Personalrekrutierung
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Steuerung und der Weiterentwicklung der Abteilung • Konzeption und Implementierung von Instrumenten • Steuerung aller abteilungsübergreifenden Projekte des Personalbereiches • Übernahme eigener Projekte (u.a. HR-Prozesse, Instrumente und Regeln) • Unterstützung der HR-Business-Partner bei Restrukturierungen • Mitwirkung bei der Entwicklung des HR-Business-Partner-Modells bei Mainova
- 3 Jahre und 9 Monate, Nov. 2007 - Juli 2011
Marketingreferentin
WISAG Facility Service Holding GmbH & Co. KG
Ausbildung von Meike Stark
- 4 Jahre, Aug. 2002 - Juli 2006
Betriebswirtschaftslehre
FH Wiesbaden
Marketing (Produktmanagement/Kommunikation, Vertriebsmanagement, Marktforschung/Statistik) Personalwesen (Arbeitsrecht, Personalmanagement)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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