Meike Vedder

Angestellt, Leiterin HR Business Partner Zentrale, DB Station und Service
Berlin, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbetreuung
HR-Beratung von Führungskräften
Personalmanagement
Arbeitsrecht
Betriebsverfassungsrecht
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Prozessbegleitung
Change Management
Prozessoptimierung
Auslandserfahrung
HR Global Mobility
Recruiting
HR-Generalist
HR-Projektmanagement
Deutsche Bahn
Konzern
Kommunikation
Gespür für Gesprächssituationen
selbstständig
strukturierte Arbeitsweise
professionelles und verbindliches Auftreten
Geduld

Werdegang

Berufserfahrung von Meike Vedder

  • Current 6 years, since Jul 2020

    Leiterin HR Business Partner Zentrale

    DB Station und Service

  • 8 months, Nov 2019 - Jun 2020

    Teamleiterin HR Partner Zentrale & Betriebsleiterin Zentrale

    Deutsche Bahn - DB Station&Service AG

  • 1 year, Nov 2018 - Oct 2019

    Mutterschutz / Elternzeit

    DB Bahnbau Gruppe GmbH

  • 4 years and 8 months, Mar 2015 - Oct 2019

    HR Business Partnerin & Geschäftspartnerin

    DB Bahnbau Gruppe GmbH

  • 1 year and 2 months, Jan 2014 - Feb 2015

    Trainee Personalsteuerung und Grundsätze Personalmanagement

    DB Bahnbau Gruppe GmbH

  • 7 months, Jul 2012 - Jan 2013

    Praktikantin Personalbetreuung, Schwerpunkt Recruiting

    Deutsche Bank AG
  • 1 year and 10 months, Nov 2009 - Aug 2011

    Werkstudentin

    RöverBrönnerSusat GmbH & Co. KG (Wirtschaftsprüfungs-/Steuerberatungsges.)

  • 1 year and 1 month, Jul 2008 - Jul 2009

    Management Trainee, Abteilungstrainerin

    The Ritz-Carlton, South Beach, Miami

  • 1 year and 6 months, Jan 2007 - Jun 2008

    Administrative Assistant Sales

    The Ritz-Carlton, Berlin / Berlin Marriott Hotel

  • 2 years and 5 months, Sep 2004 - Jan 2007

    Ausbildung zur Hotelfachfrau

    The Ritz-Carlton, Berlin

Ausbildung von Meike Vedder

  • 5 months, Aug 2011 - Dec 2011

    Business Administration

    The City University of New York - Baruch College

    Human Resource Management

  • 4 years, Oct 2009 - Sep 2013

    Business Administration

    Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin / Berlin School of Economics and Law

    Personalmanagement und Organisationsgestaltung, Thema der Abschlussarbeit: "Auf dem Prüfstand: Cultural Diversity Management in Deutschland"

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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