Melanie Leitner

Angestellt, Prozess- und Systemmanagerin B2B, E.ON Energie Deutschland GmbH
Essen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
Prozessmanagement
Projektleitung
Ausbildereignung
Agile Methoden
New Work
Agiles Lernen
Lernkultur
Inklusion
Diversity
Unbewusste Vorurteile
Stakeholder Management
Miro (Kollaborationsplattform)
Atlassian Jira
interdisziplinäre Zusammenarbeit
Scrum
Mentale Gesundheit
Gesundheit am Arbeitsplatz
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Diversity Management
Diversitätskonforme Recruiting-Prozesse
Diversity Kompetenz
Diversity Strategie
People Analytics
Recruiting
Employer Branding
Personalentwicklung
Kulturentwicklung
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Engagement
Eigenverantwortung
Vielseitigkeit
Empathie
Lernbereitschaft
Emotionale Intelligenz
Zielstrebigkeit
Analytisches Denken
Schnelle Auffassungsgabe
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Anpassungsfähigkeit
Konfliktmanagement
Feedback-Kompetenz
Aktives Zuhören
Transformationale Führung
Psychologisches Verständnis von Widerstand
Change Leadership
Veränderungsmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Melanie Leitner

  • Current 5 years and 8 months, since Oct 2020

    Prozess- und Systemmanagerin B2B

    E.ON Energie Deutschland GmbH

    Seit 1.1.2026: Abordnung in die E.ON Perspekt (Karriere- und Outplacementberatung) Bis 31.12.2025: Förderung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT, um Kundenbedürfnisse und Unternehmensziele zu vereinen. Moderation und Koordination von Teams mit Fokus auf Transparenz und gemeinsame Zielerreichung. Entwicklung nutzerorientierter digitaler Systeme. Stakeholdermanagement und Aufbau positiver Teamatmosphäre für bessere Ergebnisse.

  • 5 months, Nov 2023 - Mar 2024

    Wissenschaftliche Hilfskraft

    AKAD University – AKAD Bildungsgesellschaft mbH
  • 2 years and 1 month, Sep 2018 - Sep 2020

    Prozess- und Systemmangerin B2B

    innogy SE

    Product Owner für B2B-Abrechnungssysteme mit Fokus auf effiziente und transparente Prozesse. Erstellung von Schulungsmaterialien, die vielfältige Lernbedarfe berücksichtigen und den Wissensaustausch fördern. Individuelle Förderung und Begleitung von Auszubildenden zur Stärkung von Chancengleichheit und Zugehörigkeitsgefühl. Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Förderung von Zusammenarbeit und Innovation.

  • 4 years and 1 month, Aug 2014 - Aug 2018

    Sachbearbeiterin

    innogy SE

    Kommissarische Teamleitung mit Fokus auf Förderung eines wertschätzenden und vielfältigen Arbeitsumfelds, das die Zusammenarbeit und das Zugehörigkeitsgefühl im Team stärkt. Projektleitung und Teilprojektleitung mit dem Ziel, Kundenbedürfnisse vielfältiger Zielgruppen besser zu verstehen und zu berücksichtigen. Unterstützung von Mitarbeitenden bei Veränderungsprozessen mit besonderem Augenmerk auf Akzeptanz, Teilhabe und Chancengleichheit.

  • 6 years and 2 months, Jun 2008 - Jul 2014

    kaufmännische Angestellte

    Cabo Personal GmbH

    eingesetzt bei RWE

  • 3 years and 6 months, Oct 2003 - Mar 2007

    Mitarbeiterin in der Beleglesung

    ISC-West eG (Dienstleistungshaus der Krankenversicherung)

  • 1 year and 1 month, Aug 2002 - Aug 2003

    Büroangestellte

    WIR AG

    Eingesetzt bei der ISC-West

  • 8 months, Sep 2001 - Apr 2002

    Datentypistin

    DIS AG

    Eingesetzt bei der Sparkasse Essen im Zahlungsverkehr

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 21 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z