Melanie Leitner

Angestellt, Prozess- und Systemmanagerin B2B, E.ON Energie Deutschland GmbH
Essen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
Prozessmanagement
Testmanagement
Projektleitung
Ausbildereignung
Agile Methoden
New Work
Agiles Lernen
Lernkultur
Inklusion
Diversity
Unbewusste Vorurteile
Anforderungsmanagement
System-Ownership
Stakeholder Management
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Engagement
Eigenverantwortung
Vielseitigkeit
Empathie
Lernbereitschaft
Emotionale Intelligenz

Werdegang

Berufserfahrung von Melanie Leitner

  • Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Okt. 2020

    Prozess- und Systemmanagerin B2B

    E.ON Energie Deutschland GmbH

    Förderung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT, um Kundenbedürfnisse und Unternehmensziele zu vereinen. Moderation und Koordination von Teams mit Fokus auf Transparenz und gemeinsame Zielerreichung. Entwicklung nutzerorientierter digitaler Systeme. Stakeholdermanagement und Aufbau positiver Teamatmosphäre für bessere Ergebnisse. Agile Entwicklung und Priorisierung von User Stories, um eine zielgerichtete und partizipative Entwicklung von Produkten und Prozessen zu gewährleisten.

  • 5 Monate, Nov. 2023 - März 2024

    Wissenschaftliche Hilfskraft

    AKAD University – AKAD Bildungsgesellschaft mbH
  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2018 - Sep. 2020

    Prozess- und Systemmangerin B2B

    innogy SE

    Product Owner für B2B-Abrechnungssysteme mit Fokus auf effiziente und transparente Prozesse. Erstellung von Schulungsmaterialien, die vielfältige Lernbedarfe berücksichtigen und den Wissensaustausch fördern. Individuelle Förderung und Begleitung von Auszubildenden zur Stärkung von Chancengleichheit und Zugehörigkeitsgefühl. Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Förderung von Zusammenarbeit und Innovation.

  • 4 Jahre und 1 Monat, Aug. 2014 - Aug. 2018

    Sachbearbeiterin

    innogy SE

    Kommissarische Teamleitung mit Fokus auf Förderung eines wertschätzenden und vielfältigen Arbeitsumfelds, das die Zusammenarbeit und das Zugehörigkeitsgefühl im Team stärkt. Projektleitung und Teilprojektleitung mit dem Ziel, Kundenbedürfnisse vielfältiger Zielgruppen besser zu verstehen und zu berücksichtigen. Unterstützung von Mitarbeitenden bei Veränderungsprozessen mit besonderem Augenmerk auf Akzeptanz, Teilhabe und Chancengleichheit.

  • 6 Jahre und 2 Monate, Juni 2008 - Juli 2014

    kaufmännische Angestellte

    Cabo Personal GmbH

    eingesetzt bei RWE

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2003 - März 2007

    Mitarbeiterin in der Beleglesung

    ISC-West eG (Dienstleistungshaus der Krankenversicherung)

  • 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2002 - Aug. 2003

    Büroangestellte

    WIR AG

    Eingesetzt bei der ISC-West

  • 8 Monate, Sep. 2001 - Apr. 2002

    Datentypistin

    DIS AG

    Eingesetzt bei der Sparkasse Essen im Zahlungsverkehr

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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