Michael Barton

Verantwortung von Lehrveranstaltungen an der Professur Personalwirtschaftslehre, Betreuung von Studierenden und Abschlussrbeiten, wissenschaftliches Arbeiten und Forschung im Bereich Personalwirtschaft im Rahmen der Dissertation

operative Geschäftsführung, Management von 5 Abteilungen mit insgesamt 20 Mitarbeitern, Projektmanagement, Planung und Einführung eines Customer Relationship Managements, Vertriebsoptimierung, Aufbau Online Marketing inklusive social media Marketing und Relaunch der Homepage expika.de, Personalmanagement, Begleitung der Umsetzung eines Franchisesystems, Koordinierung aller IT-Prozesse und Übernahme des internen 1st Level Supports

Human Ressource Management, Bewerbermanagement, Recruiting, Personalauswahl, Personalmarketing, Verfassen von Stellenanzeigen, Personalentwicklung, Employer Branding, Mitarbeiterbetreuung, Feel-Good-Management, Personalsachbearbeitung, Vorbereitung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Administration, Direct Search, Active Sourcing, Personalplanung, Beantragung von Fördergeldern

Geschäftsführung, Customer Relationship Management, Einkauf, Purchasing, Accounting, Buchhaltung, Human Ressource Management

Bewerbermanagement, Recruiting, Personalauswahl, Personalmarketing, Verfassen von Stellenanzeigen, Personalentwicklung, Employer Branding, Mitarbeiterbetreuung, Feel-Good-Management, Personalsachbearbeitung, Vorbereitung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Administration, Direct Search, Active Sourcing, Koordination HyperGrowth, Personalplanung, Veranstaltungsmanagement, Customer Relationship Management, Kundenbetreuung, Kundengewinnung, Einkauf, Rohstoffakquise, Beschaffung

Personalberatung mit dem Fokus auf der Steigerung der Kundeneffizienz durch optimales Matching; Unterstützung des Kerngeschäfts meiner Mandanten durch Übernahme von Personalfunktionen, Bewerbermanagement, Personalauswahl, Mitarbeiterbetreuung; Bindeglied zwischen Kunden- und Mitarbeiterbedürfnissen; Delegation von Aufgaben und Steuerung der Arbeitsprozesse; Akquise, Kundengewinnung, Direct Search, Headhunting, Recruiting, Personalbeschaffung, Customer Relationship Management, Personalvermittlung

Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts in der Tiefkühlabteilung sowie Planung der Warenplatzierung innerhalb der Abteilung. Zusätzliche Unterstützung weiterer Abteilungen und Kundenberatung.

Personalmarketing, Personalrekrutierung, Recruiting, Employer Branding, Akquisition und Betreuung von Unternehmen und Schulen für ein social network für Berufsorientierung, Stellenausschreibung, Organisation personalwirtschaftlicher Coachings, Veranstaltungsmanagement

Leitung eines Seminars im Anschluss an die Vorlesung Marketing I. Erwerb von sozialen Komeptenzen sowie Komeptenzen in der Führung und Anleitung von Personen. Weitere Kenntnisse in der Planung und Aufbauorganisation in der Seminargestaltung.

graphische und inhaltliche Aufbereitung von Besucher- und Ausstellerbefragungen, Recherchearbeiten sowie die Rekrutierung und Durchführung von Besucherinterviews.

Personalwirtschaftslehre, Marketing, Handel und Distribution; - Diplomarbeit: "psychische Belastungen in Arbeitsbeziehungen - Probleme und Lösungsmöglichkeiten aus personalwirtschaftlicher Sicht."