Michael Deyle
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Deyle
- Bis heute 9 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2015
Interims-Manager
HR Interims-Management & Consulting
- 3 Jahre und 8 Monate, Okt. 2016 - Mai 2020
Managing Director / HR Manager
GEA Bock GmbH
Verantwortlich für insgesamt 8 Standorte, davon 5 Standorte in Deutschland mit 3 Tarifgebieten Festlegung und Umsetzung der Personalpolitik für den Raum DACH/Benelux im Rahmen der Dematic Guidelines Verhandlung Überleitungstarifvertrag Einführung flexibler Schichtsysteme Mitglied im Core Team „Turnaround“ Austausch von 70 MA im Rahmen eines Upskill Programms
- 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2010 - Sep. 2011
Corporate HR Manager UNIWHEELS Group
Uniwheels Holding (Germany) GmbH
Verantwortlich für insgesamt 6 Standorte, davon 4 Standorte in Deutschland 2 Standorte in Polen Festlegung und Umsetzung der Personalpolitik für die Gruppe in Absprache mit CEO und Gesellschaftern Tarifsozialplanverhandlungen Umstellung auf Vollkontibetrieb 24 Std. / 7 Tage Systematisierung der Führungskräfteentwicklung Implementierung HR Policies
- 8 Jahre und 8 Monate, Juni 2001 - Jan. 2010
Vice President Human Resources
AEG Electric Tools GmbH
- 8 Jahre, Juli 1993 - Juni 2001
Personalleiter
CarnaudMetallbox/ Crown Cork & Seal
07/93 - 09/96 HR Manager Closures Europe & Regionale Koordination Deutschland 10/96 - 09/98 Personalleiter RAKU GmbH, Rastatt & Bad Bevensen sowie Regionale Koordination Plastik Deutschland & Schweiz 10/98 - 06/01 Personalleiter Crown Bender GmbH, Frankenthal
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 1990 - Juni 1993
Personalreferent
Klinge Pharma GmbH
Ausbildung von Michael Deyle
Diplom Verwaltungswissenschaften
Universität Konstanz
Personal / Arbeit und Soziales
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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